举报上杭县人民法院违法的材料
　　一、案情简介
　　本人刘一祥，男，1971年5月23日出生，户藉陕西省凤县双石铺新建路256。现年42岁残疾人，（精神病、参级残疾）。于2004年9月，受聘于紫金矿业集团，在紫金山金矿参加工作，2005年7月由于紫金矿业集团给我走超常规发展程序，受到的明显刺激，导致形为异常（在7月11日入住紫金宾馆，半夜有人敲门，在上杭县乱转，7月12日凌晨紫金用车把我拉到龙岩，在街道见到陈景河，向陈景河当面认错，后紫金用车把我拉到厦门，扔在大街上。7月13日，被公安局和紫金（焦建明）送到厦门仙岳医院，厦门仙岳医院初诊为：精神异常待查，7月15日到上杭县医院复查，为精神异常待查，并在上杭县医院住院一天，在病床上陈景河（紫金矿业集团董事长）给我剪了脚趾甲。我受了很大刺激，当时生活不能自理，紫金矿业通知我妻子和弟弟前来照顾，随后于2005年7月21日紫金矿业让我写辞职报告，同意补偿冶疗费一万元，2005年7月22日，紫金矿业集团解除与我的劳动合同，我回到家乡继续治疗。2005年8月在当地精神病专科医院确诊为精神病分裂症，2006年7月，在宝鸡市精神病康复医院住院治疗，后又到其它各处治疗，但无法痊愈，2010年，因精神病发作，打伤原工作单位员工，后经过当地法院鉴定调停。经有关部门鉴定，发放了残疾证（精神病三级残疾）。
　　本人于2013年3月28日，本人将《诉紫金矿业集团股份公司人身损害赔偿案》的案件资料交给当地法院 福建省上杭县人民法院要求立案。林法官审核后回复请到上杭县劳动仲裁委去。
　　2013年3月28日下午，本人到福建省上杭县劳动仲裁委请求立案，劳动仲裁委审查后，做出了不予受理的裁定，并告知我可以到上杭县人民法院起诉。
　　2013年3月29日，本人再次到福建省上杭县人民法院要求立案，法院林法官回复，证据不足，不予受理。随后本人到上杭公安局报案，公安局看了我的材料说，证据充足，不属于公安局管理范围，应该到法院去立案。
　　2013年3月29日，本人第三次到福建省上杭县人民法院要求法院立案，林法官回答说，7日之后回复。
　　2013年4月9日，本人收到法院邮寄函件，将我的材料全部退回。
　　2013年4月12日到福建省龙岩市中级人民法院进行网络立案。2013年4月19日龙岩市中级人民法院告知我案件已转入上杭县人民法院。2013年4月24日我与上杭县人民法院立案人员林法官联系，他告诉我案件已从龙岩市中级人民法院转来。2013年4月28日，林法官让我把材料重新寄过去。2013年5月9日，本人把立案材料重新寄回上杭县人民法院。2013年5月22日，林法官电话告知我，上杭县人民法院已作出不予受理的裁定，材料已给我寄回。
　　二、举报理由
　　（一）、上杭县法院违法诉讼法规定的立案程序。
　　法院在接到案件材料后应当在7天之内作出受理与不受理的裁定。法院多次违反此规定，在2个月后作出不予受理的裁定，在程序上严重违法。
　　（二）、法院严重违法诉讼法的规定，对符合立案条件的案件不予立案。
　　诉讼法规定的立案条件，本案件完全符合，法院不予受理，明显推诿，明显违法。本案有明确的原告、被告、有真实的事实依据和诉讼请求、有充足的证据、完全符合立案条件，而上杭县人民法院作出不予受理的裁定，明显违反诉讼法。
　　（三）、法院严重违反《最高人民法院关于人身赔偿损害案的司法解释》。
　　诉讼法和《最高人民法院关于人身赔偿损害案的司法解释》明确规定对于人身损害案件应该受理。法院违法做出不予受理的裁定，明显违法。
　　（四）、法院和司法援助中心违反司法援助的有关规定，我申请司法援助未予办理。
　　本人是残疾人，生活地（陕西汉中）与应受理法院所在地（福建上杭县）距离较远，困难很大，符合法律援助的条件，本人在上杭县司法援助中心申请了司法援助，而上杭县司法援助中心没有给予司法援助，明显违法。
　　（五）、法院办案违反《残疾人保护法的有关规定》未给予应有的帮助。
　　（六）、法院明显包庇紫金矿业集团，徇私枉法，对于明显致人伤残的案件不予受理。
　　1） 紫金矿业给我走程序，我在龙岩街道和上杭医院见到陈景河，这明显是一起众所周知的、有预谋的、带有黑社会性质的恶性致人伤残事件。而法院不予受理。
　　2）本人证据齐全主要证据有：
　　1、紫金矿业集团给我走超常规发展程序的详细经过。
　　2、2005年7月13日厦门仙岳医院医疗病历证明。
　　3、2005年7月15日上杭县人民医院病历证明。
　　4、2005年7月21日辞职报告
　　5、2005年7月22日《紫金矿业集团有限公司关于解除刘一祥劳动合同的通知》
　　6、2005年8月4日，陕西省宝鸡市精神病康复医院病历证明。
　　7、2006年宝鸡市精神病专科医院住院病历证明。
　　8、2012年《残疾证》
　　9、上杭县劳动仲裁委不予受理的裁定。
　　10、2010年宝鸡市康复医院的医疗证明
　　3）主要事实法律依据
　　1、原告提供的医疗证明、解除劳动合同文件的时间证据，充分说明，原告是在被告处工作期间患病。患病是在2004年7月13日，解除劳动合同是在2004年7月22日。
　　2、原告提供的医疗证明上，显示原告是受到重大刺激，突发性发病，这在2005年7月13日厦门仙岳医院病历证明、2005年7月15日上杭县医院病历证明、2005年8月4日康复医院病历证明中，都有详细记载。
　　3、被告给原告走超常规发展程序，暗地多次强烈刺激原告，使原告精神状态大起大落，致使原告迷惑重重，思想混乱，行为怪异，生活不能自理，出现精神异常病症，后确诊为精神病分裂症，最终鉴定为精神病三级残疾，原告提供了事件的详细过程。被告给原告走超常规发展程序，在这一过程中，原告两次面见原告董事长陈景河，一次是在龙岩汽车站，一次是在上杭县医院，而陈景河在龙岩市汽车站是让原告在大街上下跪认错，一次是在上杭县医院给原告剪脚趾甲，这些明显的重大刺激，正是造成原告精神状态大起大落，迷惑重重，思想混乱，行为怪异的主要原因。2005年7月的这一事件，在紫金山金矿，紫金山铜矿，紫金矿业集团总部，及上杭县为众所周知的事实。被告给以前的员工也走过。请求贵院进一步证实。
　　4、被告在致原告生病后，在原告无民事行为能力情况，逼迫原告写辞职报告，解除与原告劳动合同，明显违反劳动法、劳动合同法，及相关法律法规，被告也没有及时让原告休息和治疗， 致使原告致病至残，严重侵害原告生命健康权，已构成违法解除的事实。
　　5、原告在被告处工作以前，身体健康，为采矿工程师，家族也无精神病史，在被告处突然生病，是被告直接造成的。病理学认为该种病是由重大刺激和重大迷惑造成的。厦门仙岳医院的病历，上杭县医院病历都记录了这一情况，被告未让原告及时休息，未给原告及时解开迷惑，非法解除原告的劳动合同，使原告病情日益加重，最终致病至残，给原告及其家人、社会造成重大损失（2010年病发伤人）。
　　6、被告解除与原告劳动合同时，补偿给原告1万元的治疗费明显不能满足原告的治疗和生活，被告未依法补偿，严重违法劳动法，劳动合同法和相关法律法规，使原告治疗和生活困难重重，病情加剧。
　　7、本案件不解决，原告无法正常工作。因为原告患病残疾，未得到赔偿，其他单位不愿接受，只有赔偿过后，才有单位接收。这样原告的工作、生活困难重重，希望依法解决。
　　（七）、紫金矿业集团与上杭县人民法院之间明显存在贪赃枉法的罪恶勾当。
　　上杭县人民法院之所以徇私枉法，胆大妄为，作出不予受理的裁定，是与紫金矿业的腐败行为分不开的，据说紫金以大量资金行贿当地有关部门，导致当地政府、司法有关部门集体腐败，严重危害党和国家的形象，破坏民主法治建设。据上杭县所律师说，当地政府开会明确规定，所有律师、司法机构不得与紫金矿业集团作对。本人在上杭县的律师事务所都去过，也上访了当地政府、人大、工会、公安局、检察院，仅公安局、和工会作出了本人认为合法的做法，其他部门都推诿不处理，检察院更是不让进大门，这些都说明紫金矿业集团，让当地政府机关集团腐败。
　　（八）、作为国内行业知名企业，知名人士，应当自觉遵守国家法律法规，应当光明磊落，勇于对自己的行为负责，勇于承担社会责任，应当相信国家、相信人民，做好遵纪守法的带头人。不应该违法、更不应该对国家政府、司法等部门非法贿赂，导致当地司法腐败，社会黑暗给国家和人民带来灾难。
　　（九）作为上杭县人民法院，应当严格遵守国家法律法规，依法办案，对紫金矿业集团的包庇纵容，会导致司法腐败，成为背叛国家法律、背叛国家、背叛人民的叛徒，对于这些无耻叛徒，应该坚决从法院清除出去，整顿法院、捍卫国家法律神圣的尊严，让法律神圣之光明于社会，给社会带来法制文明。