大连旅顺港华燃气有限公司对安全隐患 视而不见，对反映问题员工 打击报复
　　本人就职于大连旅顺港华燃气有限公司，在工作中，因发现公司设备漏气，公司工作人员弄虚作假，玩忽职守问题向直属领导反应过，但并未得到反馈和解决。于近日，突然遭到了公司从总经理到直属领导及行政人力资源部领导的打压报复。主要是以下几方面 ：
　　一，视而不见 设备漏气，安全隐患
　　工作中，本人发现公司LNG储备站四组汽化器备用路漏气严重，存在安全隐患，以及旅顺口区北海站2018年1 6月调压区月检查表显示漏气严重，存在安全隐患。以上问题，在发现第一时间后便向直属领导，场站经理严某某汇报了此事，但是漏气现象并未得到解决。
　　二，视而不见 弄虚作假，玩忽职守
　　工作中，我发现场站设备月检查表的签字存在代签行为，这是明显的造假行为，不仅欺骗了公司，同时会因为消极懈怠而忽略了设备可能存在的不安全现象从而埋下安全隐患。我在发现的第一时间向直属领导，场站经理严某某进行了汇报，但是代签工作人员并未得到批评教育，代签行为并没有得到遏制。
　　三，视而不见 对员工打压报复
　　因以上发现的问题，不仅是造成公司连年亏损的原因之一，同时也存在巨大的安全隐患，百姓的生命财产因此时刻存在威胁。但我多次反应，仍无果，在我打算向集团领导反应，希望得到尽快解决，保证集团利益及形象不受损，保证百姓生命财产不受威胁时。旅顺港华燃气公司总经理高某某及场站经理严某某得知我即将向集团领导反应此事，为了阻止我向上反应，便联手行政人力资源部经理郑某某，对我编造了子虚乌有的“罪名”如业务能力不合格等，并单方面给我下发了待岗通知书。下发待岗通知书之前未告知，通知书的内容也并未与我协商，下发通知书后便将我上班打卡指纹删除，禁止我进入工作的场站，取消了我的各种节日福利并将单方面终止我的劳动合同。
　　旅顺港华在评选HSE期间向集团安全评审团请客送礼，贿赂港华集团领导吃喝玩乐，编造运行记录，骗取HSE得优秀奖
　　旅顺港华燃气有限公司各部门领导了维护他们的利益不受损，无视我反应的问题，对于存在安全隐患的设备及现象不作为，对公司工作人员弄虚作假行为不关心。却对反应现象及问题的普通员工的我，进行打压报复，私自剥夺了我的劳动权与知情权。
　　希望有关部门能对大连旅顺港华燃气有限公司相关领导及负责人进行监督检查，还港华燃气集团一个良好的形象。
　　希望有关部门彻查这种打压报复行为，还我一个公正公平的待遇，还我最基本的劳动权。