组工干部作为“管干部的干部、管党员的党员、管人才的人才”，在工作中要有钻劲，有狠劲，有韧劲，要发扬“钉钉子”的精神，以奋发有为的精神状态，不断开创组织工作的新局面。
　　“钉钉子”，要有精益求精的钻劲。组织工作要求高、标准严，需要我们进一步解放思想、更新理念、严谨细致、踏实行动，要有“敢试敢闯、敢抓敢管、敢做敢当”的责任意识，要有“打破常规、突破常态、不走常路”的工作魄力，把要求定得更高，把标准定得更严，以自己的实际行动，为下属同事、为基层干部、为党员群众做好样子、当好表率，实实在在地推进各项组织工作。
　　“钉钉子”，要有攻坚克难的狠劲。组织工作时限紧、任务多，需要我们进一步集中精力、聚精会神、全力以赴、狠抓落实，要有“时不我待、争先恐后”的紧迫意识，在精神上绷紧，在时间上抓紧，在落实上赶紧，围绕工作目标，贯彻工作任务，以“三步并成两步走，一天干成两天事”的狠劲抓好工作，以“攻坚克难、一抓到底”的精神状态把各项组织工作抓上去、抓到底、抓成功。
　　“钉钉子”，要有锲而不舍的韧劲。组织工作担子重、压力大，需要我们进一步不畏艰难、顽强拼搏、负重前进、坚持不懈，要有“咬定青山不放松、坚定不移勇推进”的毅力，做到“有耐心、急不得，有恒心、躁不得”，通过“一锤接着一锤打、一步一个脚印”，扎扎实实地做好基础工作、夯实工作基础，确保事事有安排、件件有着落，切实让组织工作见成效、见实效。