四川省沙坪劳教所警察的违规违法行为该由谁来管？
　　
　　
　　
　　 沙坪劳教所的劳教人员只有1300名左右，警察就有500多近600名，这些人仗着自己是铁饭碗，旱涝保收，整天无所事事，到处惹是生非，有吸毒贩毒、嫖娼卖淫、打牌赌博、行贿受贿、敲诈勒索、打架斗殴等等，无奇不有，有些所领导还参与其中，其乐无穷！
　　
　　 中央政府三令五申“反腐倡廉”，而劳教所的一把手，长期以来带头公款吃喝，公费旅游。2008年10月20日，由沙坪劳教所所长王飞武带着一大批下属坐飞机去海南公费旅游，人均3000元的标准。我们想知道这些旅游项目和经费，是哪级政府批准和拨款的？而他的子民——这些弱势群体，吃不起饭、看不起病、租不起房，还不能向上级部门反映情况，否则就要遭到打击报复，甚至会牵连其子女。这是什么世道，太黑了！
　　
　　 沙坪劳教所的警察从领导到属下，什么坏事都敢做。远的不谈，就说近几年。06年，沙坪劳教所的干警将医院装有有毒物质的铁罐当废品卖，造成140多人中毒；07年，沙坪劳教所另一下属单位——水泥厂，在生产过程中，只抓效益不抓安全，造成劳教人员1死2伤的特大事故。历年来，本所干警打死打伤劳教人员的事件时有发生，但从不上报，大部分都是赔钱私了。同年，劳教所的一名女干警早上去买早饭，过马路时遭遇车祸，劳教所领导捏造事实，为其申报“工伤”。
　　
　　 2008年，在水泥供不应求且价格不断攀升的市场大环境下，四川省沙坪劳教所的领导首要考虑的不是如何解决自己员工的生活问题，解决弱势群体的就业问题，而是以自己的利益为前提。把经营了近20年的水泥厂转包给私人老板，以谋取利益。直接导致上百名工人失去赖以生存的工作岗位。
　　
　　 沙坪劳教所历年来都会向上级部门虚报劳教人数，骗取国家财政拨款。例：07年，沙坪劳教所干警人均年收入就是弱势群体年收入的20多倍，任职的更高。除去国家的财政拨款的工资外，他们还有月奖、年奖、考核奖等等，这些津贴从何而来？这种单位除给国家财政带来负担，有何存在意义？！这样下去国家只是养了一群不劳而获的蛀虫！
　　
　　
　　
　　
　　
　　
　　
　　
　　
　　
　　
　　 总理在十一届一中全会上反复强调：“关注民生，关注低收入群体，关注弱势群体，决不能因为物价上涨而影响低收入人群的生活水平！”总理在3月16日答中外记者问时说到：“民之所忧，我之所思；民之所思，我之所行，只有把人民群众的事放在心上，人民才会让你坐在台上……”
　　
　　 改革开放三十年，四川省沙坪劳教所的工人从未享受过中央政府的惠民政策，也未享受到改革开放的丰硕成果。在中国高速发展的进程中，我们却过着民不聊生的日子。
　　
　　 从1995年至2005，十年没有给我们工人涨工资。从2001年开始，连续5次调资，工人调资只记录档案，至今也不发给我们。劳教所的领导还骗我们在档案工资册上签字。不知有何居心？
　　
　　 2001年，也不知道沙坪劳教所响应哪级政府号召，搞内退（变相下岗）。还出台了一项土政策：内退人员不许从事第二职业，不许发表有损沙坪劳教所形象的言论等，否则就停发生活费。每人每月只发一百多元的生活费。在自身难保的情况下，我们还要赡养老人，供孩子上学，有病也不敢医。2006年2月，沙坪劳教所搬迁到了眉山市。当面临城市的生活和日益上涨的物价，让我们的生活更是雪上加霜。
　　
　　 按省委、省政府文件规定：凡在少数民族地区工作20年以上的职工应享受艰苦补贴。沙坪劳教所却一分钱也不给工人。而工人总是在第一线做着最艰苦的工作，却享受不到艰苦补贴。工人退休后，连独生子女费也取消了。
　　
　　 按规定，企、事业职工都应该纳入社保，我们在沙坪劳教所工作了三、四十年，为什么至今不给我们买社保？！为什么？
　　
　　 在四川沙坪劳教所，为什么他们公款吃喝、旅游都有钱，而在解决弱势群体生活困难的问题上就没有钱了？？企业拖欠农民工工资，国家都提供法律援助，帮助追讨，为什么劳教事业单位拖欠工人工资至今不补发给工人？！我们强烈要求四川省沙坪劳教所把这些年恶意克扣和拖欠的工资、艰苦补贴、独生子女费、内退人员内退时的工资差额部分等，一次性补发给我们！
　　
　　
　　
　　
　　
　　
　　
　　
　　
　　
　　
　　
　　
　　 欺上瞒下坑害工人
　　
　　
　　
　　 四川省沙坪对退休工人的养老金发放，是极其错误的，甚至是欺骗、瞒哄的做法，为此特向各级领导作以下几点反映：
　　
　　 第一点，自2001年以后，国家五次调资，工人们的都纳入档案记载，均未兑现，事实上就是劳教所这个机关事业单位拖欠工人的五次调资待遇，拖欠至今未做任何说法。
　　
　　 第二点，2006年，中央强调规定，企业、事业单位的工人、退休工人必须按文件买养老保险，由国家财政支付大头，单位和个人支付少部分，是全国人民家喻户晓，明文规定，劳教所在这样的形式下，于2006年6、7月份单位领导公开工人们的档案工资：标准是1100多元、1200多元、1300多元不等的工资标准，并要工人在这个档案里的统筹工资表上签字（不准代签）。工人签字后单位向财政按这个标准拨了款，但是工人从未得到这个工资标准，实际上是单位扣发工人的社保金是违反政策的也是违法行为。
　　
　　 第三点，过去拖欠五次调资待遇不给，而买社保就应该按工人签字的统筹工资标准买社保才是符合党的英明政策，也是我们工人几十年来艰苦劳动应得的待遇，可是劳教所自2001年1月起给退休工人的养老金是每人每月平均658元，不分工龄长短大家都一样，说给我们的退休人员买了社保，今后你们的养老金就由社保管理发放，与单位无关。请问平均658元是国家的哪项政策和文件？
　　
　　 第四点，以上情况，我们退休工人从2007年7月起上访省政府信访办、省人大、省司法厅、劳教局、省社保厅等，信访办都未做任何答复，更别说解决，于是我们又进一步上访省省社保局办公室的领导干部，得知：我们2006年1月以前退休的工人并没有买养老保险，是由社保局代发养老金，而这个养老金的标准就是单位的标准拨给社保局代发的，还不属于买了养老保险的人员，社保厅推给了司法厅。我们又上访司法厅，他们也不作任何正面答复。以上情况表明我们2006年1月以前退休的工人都未买养老保险，养老金就由各个单位的领导胡乱搞的，想给多少就给多少，一拖再拖，把这些高龄的工人拖死一个算一个，他就多得一个人的钱，同时还用社保的公章盖发给我们退休证，这完全是骗我们的。这些手段和做法都是违法行为。希各级领导、各界人士及各新闻媒体的支持、帮助，查访我们这些弱势群体的老年人。