4月23日中午，郏县一大型公司门口，提着行李箱的燕思恩和同事们合照留念，说完再见之后，拦住一辆TAXI走了。虽然离新年还有近8个月，但燕思恩准备回广西壮族自治区贺州市老家了。这次回去，他不再回来。
　　4月23日刚好是冬至，还没离开的时候，燕思恩照例安排饮食部煮了五大锅汤圆，让每个工人都尽量吃，吃到吃不下为止。冬至不吃汤圆耳朵要被冻掉，这个虽没有科学依据，但为了讨个吉利，燕思恩希望同事们不要冻着耳朵。
　　还没离开的时候，燕思恩是这家大型公司的人事主管。已经43岁的燕思恩在过去的3年时间里，一直在这里工作，从KTV服务员到队长到领队再到人事专员，最后是部门经理。凭着山里娃的细心和坚持，燕思恩算得上是一步一个台阶，收入从最初的每月750元往上升，最多时燕思恩每月能拿到11000元，年底还有一笔不少的奖金。
　　燕思恩所工作的公司月饮食、棋牌、KTV于一体，开业至今，经历九年左右的时间了，在郏县甚至是湖北，处于中等水平。
　　公司分为饮食中心、棋牌中心、KTV中心、行政中心、贵宾中心等，燕思恩任职领班的时候，不算流动员工，公司里签订劳动合同的员工共有163人，每个月仅工资支出都有四十九万元。
　　人事部是公司的核心部门，领班也可以参与股东会议。燕思恩说，公司有近500VIP，他们是很稳定的客源，每个月都会有VIP前来玩。她们而且不是单独前来，一般情况下都是几个人，带学弟、带姐妹、带客户。到了之后，常常都是饮食、棋牌、KTV一条龙，每一次消费金额最少3500，多则11000元。
　　公司生意最差的时间是2006年前后，饮食、棋牌、KTV三大部门每个月的营业额都在十一万元。燕思恩透露说，饮食部是三大部门里最火爆的，在10月份，营业额能达到250万元。
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