2020年秋季学期的中青年干部培训班10月10日上午开班，开班式上强调，年轻干部要提高解决实际问题的七种能力，勇于直面问题，不断破解难题。这七种能力就是干部们要终身不断学习的“课程”。
　　“想干事”首先要提高政治觉悟。年轻干部必须在思想上、政治上、行动上保持高度的政治自觉性和政治自信力。在政治生活中要明确政治立场、政治观点、政治原则和政治方法，从而在解决实际问题的工作中克服官僚主义、形式主义以及不良的学风、党风和文风，更好地肩负起新时代的职责和使命。培养出正确的大局观，是看清问题本质、找到突破口、厘清工作思路的前提。“想”对了，年轻干部就能在解决复杂多变的实际问题时展示出“不畏浮云遮望眼”、“乱云飞渡仍从容”的政治自觉与自信。
　　“能干事”是要成为一名多面手。基层工作细致繁杂，很多干部会出现‘偏科’的现象，群众工作能力、抓落实能力是搞上去了，但调查研究能力、科学决策能力却是明显的短板。开班式给干部们敲响了警钟：作为基层服务者，必须构建起清晰的学习实践思路，以政治能力提升为主导，以调查研究能力为抓手，以科学决策能力为线索，以改革攻坚能力为基础，以应急处突能力为强化，以群众工作为实践，以抓落实为目标，扎扎实实补短板，就能克服能力不足和本领恐慌，不负人民的期许和厚望。
　　“干成事”则要将本领落到实处。在决胜全面建成小康社会、决战脱贫攻坚的最后时刻，各种艰难险阻不可避免，干部们要再危机中育先机、于变局中开新局，就必须进一步增强问题意识、坚持问题导向，不断提升“七种能力”，更好地发挥主观能动性，认识和把握客观规律，加强学习勇于实践，主动在新形势、新任务、新要求中去运筹谋划、奉献担当，在形式快速变化中拓出发展新路。
　　明年我们将进入“十四五”时期，开启全面建设社会主义现代化国家新征程。在这个大有可为的新时代，年轻干部要修好“终身课”，努力交出令人民满意的“时代答卷”。