乌市20中人事干部帕丽旦、史辉擅自改动教师工资，将于12月9日在天山区法院开庭

　　民事起诉状
　　

　　原告：
　　名称： 唐文清 性别： 男 民族： 汉
　　地址：乌鲁木齐市五管区燕儿窝路68号平62栋3号
　　电话：15099061827
　　被告：
　　名称：乌鲁木齐市第二十中学
　　地址：乌鲁木齐市人民路车市巷54号
　　电话：18999909055
　　法定代表人：姓名：李代军 职务：校长
　　诉讼请求：（1）2012年5月6月7月三个月的工资，共计10501。50元。（2）2012年5月6月7月三个月的年终奖，共计2500。00元。（3）2012年5月6月7月三个月每月补发工资，共计900。00元。（4）2012年5月6月7月三个月的住房公积金，共计3384。81元。（5）从2012年5月至2013年5月每月扣五级工资，共计2572。00元。（6）从2013年5月至2015年8月转正后每月扣五级工资，共计8950。50元。（7）从2015年8月至以后再次调资的工资，按我活八十岁计算（重新调工资暂时不计），共计461580。00元。（8）在些年的利息，共计5000。00元。（9）这些年的车旅费，共计5000。00元。（10）精神损失费，共计20000。00元。
　　事实和理由：本人2012年5月15日将所有工作关系拿到乌鲁木齐市第二十中学，二十中学主管人事的帕丽旦不按规定给我办理，拖到2012年8月27日才到乌鲁木齐市教育局办理我的工资关系。致使我2012年5月6月7月三个月没有工资。我问帕丽旦为什么，我到上级部门咨询此事。帕丽旦对我说：“你不能去问，你去问我就扣你五级工资”。为了扣我五级工资，帕丽旦伙同另一个人事干部史辉，不经过乌鲁木齐市教育局劳资处，在乌鲁木齐市人事局找到一个叫古丽的工作人员，改我的工资。为了改我工资，她们从学校财务室三次拿走我的工资单，最后一次还是手拿笔改。致使我到11月份没有拿到一分钱的工资。
　　此 致
　　乌鲁木齐市天山区人民法院
　　原告人：唐文清（盖章）
　　2015年11月24日
　　附：合同副本份。
　　本诉状副本份。
　　其它证明文件份。
　　注：①事实和理由中应写清合同签订的经过、具体内容、纠纷产生的原因、诉讼请求及有关法律、政策依据。
　　②原告应向法院列举所有可供证明的证据。证人姓名和住所，书证、物证的来源及由谁保管，并向法院提供复印件，以便法院调查。
　　③本诉状适用于被告为法人或其它组织。
　　情 况 反 映
　　上级领导：
　　本人唐文清于1998年7月石河子大学毕业，经组织分配到乌鲁木齐种牛场子校（现乌鲁木齐市第33中学）担任教师工作，2009年—2010年在上海华东师范大学读在职研究生毕业后，通过人才引进，由乌鲁木齐市人事局（调令）乌人【2012】调字第B033号文件（见附件1）于2012年5月14日自乌鲁木齐市第33中学正式调入乌鲁木齐市第20中学任教师工作，同时2012年5月15日由乌鲁木齐市第33中学开据“工资介绍信”（见附件2）工资总计1865元。
　　现就本人工资发放中出现的问题向领导如实反映：
　　从2012年5月15日起，本人就工资一事多次去乌鲁木齐市第20中学主管劳资的帕丽旦老师处询问，帕丽旦的回答是：“上级办理工资的领导下社区或出差，现在办不了。”一直拖到开学后的教师节（9月10日），帕丽旦告诉我，我的工资待遇办下来了，史辉（乌鲁木齐市第20中学人事干部）也把工资单给我看了，工资总计为1799。5元，起薪时间为2012年8月份，2012年5月6月7月三个月没有工资，我说为什么这三个月没有工资？帕丽旦回答：“你不能去问，否则扣你5级工资”！于是就工资一事我自己到乌鲁木齐市教育局劳资部门询问，劳资部门的领导徐慧拿出“工资变动审批花名册”一查，乌鲁木齐市第20中学主管人事的帕丽旦是8月27日才去办理的，工资总计也是1799。5元。在此之前乌鲁木齐市第20中学就没有人员前往市教育局劳资处办理我的工资一事（见附件3）。市教育局劳资处徐慧那里的登记表说明，本人2012年5月6月7月3个月没有工资一事，其根本原因就是乌鲁木齐市第20中学主管人事的帕丽旦没有去办理所造成的。
　　就本人工资一事，当帕丽旦知道我找到教育局劳资部门询问后，就从学校财务室把本人唐文清的工资介绍信拿出来，由1799。5元改为一仟六百多元，本人见后多次到教育局劳资部门反映，结果到2012年11月我的工资单终于出来了，工资只有1568。5元，而且工资总额一栏是刀片刮掉后，史辉用水笔手改为1568。5元，并加盖乌鲁木齐市第20中学的公章。我问史辉为什么手改我工资，她说是人事局让她改的。
　　校长李代军不让我查问自己的工资一事，李代军首先到教研室去查我是怎么调到20中的，是否有背景。李代军亲自找到我，对我说：“你怎么能调到20中？”，“你打听工资，我就让人去调查你，像你这样明年肯定不能转正”，我当时的回答是“我从华东师范大学数学系研究生毕业后调来的，行吗？你派人去调查我，我管不了，那是你的事。”结果他派了一个五人组成的调查组，由副校长伊力亚尔带领时任办公室主任夏丽努尔、办公室副主任陈笑宇，主管人事的帕丽旦、史辉去我原单位（现乌鲁木齐市第33中学）对我进行调查，并形成书面文字，把我叫去谈话。结论是我不善与人沟通。李代军为了不让我找工资的事，还叫上办公室正副主任夏丽努尔、陈笑宇，管人事的帕丽旦、史辉到他的办公室，校长李代军拿出笔和纸，由办公室副主任陈笑宇（李代军来20中时提拔的）口述，叫我写下不再找工资的保证。帕丽旦还说这个保证要放在我的档案里。当时帕丽旦还说：“你不写这个保证，就不给你发工资，如果你拖下去，2012年的工资都不发给你”。此时已是2012年11月份，我从2012年7月、8月、9月、10月、11月已五个月没有拿到一分钱的工资。由此产生的一切非常严重的后果，直接影响本人的生活、工作。至今本人多次向上级主管部门反映（如：市教育局劳资、市教育局纪委、市信访局、市纪委等部门），至今没有一个部门给予答复，并于2014年7月8日向乌鲁木齐市劳动人事争议仲裁委员会提交申请，2014年8月25日开庭，至今没有结果。
　　本人已向乌鲁木齐市天山区法院劳动争议诉求如下：
　　（1）2012年5月6月7月三个月的工资，共计10501。50元。（2）2012年5月6月7月三个月的年终奖，共计2500。00元。（3）2012年5月6月7月三个月每月补发工资，共计900。00元。（4）2012年5月6月7月三个月的住房公积金，共计3384。81元。（5）从2012年5月至2013年5月每月扣五级工资，共计2572。00元。（6）从2013年5月至2015年8月转正后每月扣五级工资，共计8950。50元。（7）从2015年8月至以后再次调资的工资，按我活八十岁计算（重新调工资暂时不计），共计461580。00元。（8）在些年的利息，共计5000。00元。（9）这些年的车旅费，共计5000。00元。（10）精神损失费，共计20000。00元。
　　以上就是本人工资少发、扣发、漏发问题的真实反映，再次恳请领导调查解决此事。
　　反映人：唐文清 电话：15099061827
　　工作单位：乌鲁木齐市第20中学
　　2015年7月30日