又是一天结束了，落日的余晖描绘着A市的整个城市的轮廓，位于东区的大川机械和位于北区的三菱重工的员工们和中高层，都暗自长长的舒了一口气，终于又坚持下来了一天，没让对手找到便宜，钻到空子，那么到底发生了什么事呢？
　　大川机械立足A市已近百年，中间经历了七八任董事长，员工换了五六波，中高层的调动和更换更是数不胜数，在A市，大川机械百年经营，到今天已是风烛残年，日薄西山。股东大会在近八九年内频繁召开，对公司未来的发展方向和各项重大决策的决议，以及未来的市场布局吵得焦头烂额，在仁者见仁智者见智的辩论中，充斥着大量异想天开的胡说八道的垃圾信息，罗强海作为外事业务部门的副总经理，手下有数百名销售精英，分插在A国经济最为发达的沿海3省和内陆的4个省之中，掌管着公司内部外事业务销售集团的半壁江山，在大川机械的人望和影响力在各大部门中一向备受推崇，是公司中举足轻重的人物。虽然大川机械现在正在走下坡路，但是只要罗强海还在，大川机械就能东山再起，老罗是一个见识广博，看事情比较深入的人，原本只有计算机本科学历的他，自修营销学，管理学，经济学，会计学，心理学等各种学科，结合实践经验，十余年来一边总结，一边迎难而上，从一个坐办公室的基层小领导一路攀上了公司外事业务集团的副总经理的位置，也是最早一个看出大川机械正在走向没落的其中一个人，而看出大川机械危机的另一个人是公司财务部副总长袁科，袁科的才干并不在罗强海之下，手下团队虽然人数较少，但在大川机械内部也具备举足轻重的作用，袁科和罗强海专业不同，只是术业有专攻，两人涉及的领域虽然不同，但对公司的内部机制和外部市场都具备着相当的洞察力，这两人都是大川机械公司内部的骨干，这两个人都明白大川机械走向没落其实并不奇怪，日出自然有日落，花开岂能无花谢，一个行业，一种产品，一家公司有他的成长期，就有他的衰退期，大川机械名为一家公司，可实质上，在两人眼里大川机械却是作为一个系统在运转，系统在长时间运转之下一定会出现老化和问题，只要能及时修改系统，并升级系统，大川机械就会像浴火后的凤凰一样重生，凭着两人的才干只要带动自己手下的团队团结合作，要想重振大川机械的威名，其实并不困难。但现在罗强海和袁科心中却都不是这么有底气了，因为现在的大川机械既有内优，复有外患，要是只解决的是内忧，倒还难不倒两人，但是外部有一个巨大的威胁正在悄悄逼近。
　　三菱重工在近十五年来迅速崛起，八九年间便闯下老大的威名，在A市及A市所在省份的制造业与机械加工业等一系列重型工业的业界享有很大的名号和威望，其董事长还在A市总商会占据一席之地，大川机械的罗强海和袁科早再十年前就开始关注三菱重工的动向和发展，三菱重工这十余年来，可说得上是财源滚滚一帆风顺，资金实力，业务拓展，团队实力都在稳步提升，简直就像是教科书上的样板一样，而且现在上升的势头都没有停歇的迹象。三菱重工的上升过程几乎不遇阻力，这也让罗强海和袁科大惑不解。