重庆是个出“热点”的地方！重庆也是个能搞出点“响动”的地方！
　　
　　 在全国掀起的打黑风暴刚刚才以斩获“文强”为首的黑社会保护伞和以陈明亮、王天伦、龚钢模等为代表的黑老大圆满告一段落。近日重庆警界又掀“狂澜”。据报道，重庆市公安局所有处室，各个分局，交巡警支队以及所辖区县各分局派出所，从副科到副局的所有领导干部全部“就地免职，重新竞聘上岗”。这项改革涉及2。3万名警察、300多个处级职位、3000多个科级职位。
　　有人说，这是重庆打黑的升华和延续；有人说是 、王立军在重庆的又一大手笔！不论如何，在网上我们看到了高涨的民意，网易新闻一天跟帖3000多条，新浪新闻跟帖累计上万。在这些跟帖中，我们看到了“顶”、“ 了不起”、“真羡慕重庆”等清一色的毫不吝啬的赞美之辞。在打黑舆论高潮后，再一次让重庆成了民意所向。
　　
　　 分析民意如此高度一致支持重庆的心理因素可以看出，长期来，警察队伍、执法人员、政府机关等强势部门多为老百姓所诟病。但在重庆公安的这次大竞聘、大换血中，传统的强势部门一夜间也成了“弱势群体”，让普通老百姓有种莫名的“快感”。如此举措，是没有一个普通老百姓会反对。不仅如此，大家在感到欢欣鼓舞的同时还看到了制度层面的希望，看到重庆不仅从有外部肃清黑恶势力的重拳，还有从源头打牢内部保垒的决心。
　　
　　 有人说，重庆公安这一举措可以说是“民众快、官员痛”！一些即将失去优势的“利益既得者”，尤其是那些不是凭真才实干成长起来干部，或者是过去曾努力打拼但成功后就靠吃老本的人，拟或还有其它政府机关人员担心此举推广也难免“吃苦”的人，会有“情绪”、会说“怪话”。但这不正真是普通老百姓所痛恨的吗？不正是所要“被革命”的吗？改革是顺应“民意”，而不是顺“官意”，少量的杂音难掩滚滚潮流！
　　
　　 当前，重庆的改革还只是在公安系统开展大轮岗、大换血，重庆政府机关的其它众多部门是否也应考虑逐步参照执行？重庆的经验是否是应该在全国推广试行？
　　
　　 我国机构改革呼吁了多少年，为什么少有进展？这项工作真的如此之难吗？非也，怕是有关利益集团相互“抱团取暖”的思想作崇！重庆的公安2万多名警察的大竞聘，听说酿2年，但真正试点也就几个月，其中在打黑斗争最激烈的期间，听说政治部等部门还开展了人员大竞聘、大换血，最近的300多名处长以上干部的竞聘也在1、2个月内平稳“就地免职”、“竞争上岗”。
　　
　　 看来，不是工作有难度，主要是态度和决心不够！