要破除群众对领导干部的感恩戴德观念，破除领导干部的“官本位”意识和“官老爷”作风，就必须正本清源，从源头上解决对权力来源的认识问题，摆正党群、干群关系，践行正确的群众观和权力观。（人民日报）

　　感恩是一种传统美德、一种智慧品德、一种高尚情操。学会感恩既是做人、做事、做官的基点，也是领导干部党性、人格、官德的重要体现。然而，个别领导干部把群众对党和政府好政策的感激，看作是自己的功劳，视为理所应当或者对于自己的成长不感恩组织，不感恩人民，而是感恩以亲亲疏疏划线的关系网、“小圈子”，把成长、发展和机会视为是个人经营、“贵人”相助的结果。错误的感恩观念，颠倒了党群、干群关系，影响了党的组织路线的践行，损害了党和政府的公信力。因此，各级领导干部要树立正确的感恩意识。

　　一要坚定信念，感恩组织。对于一名领导干部来讲，只有坚定理想信念，才能做到政治上清醒、行动上坚定。因此，必须坚定理想信念、坚守人生追求，矢志不渝地为建设中国特色社会主义不懈奋斗；自觉加强党性修养，自觉实践党的宗旨，无限忠诚党的事业，无怨无悔地为人民服务；淡泊名利、廉洁奉公，永不褪色、永葆先进，做人民满意的好党员好干部；视党为知己、不嫌不弃，视党如母亲、不离不舍，视党如生命、不曲不弯。

　　二要干事创业，回报组织。人的成长进步除了个人的勤奋努力外，更重要的是靠组织培养。没有组织给舞台，即使本事再大，也无法施展。个人的理想、命运必须依附于党的事业繁荣发展，才能实现目标。因此，各级领导干部要切实担负起活一方经济、富一方百姓、正一方风气、保一方平安的重任，把心思用在工作上，把精力集中到事业上，自觉忠于职守，牢记守土有责，求真务实，真抓实干，切实做到担子主动挑，责任敢承担，遇到矛盾不上交，遇到困难不回避，勤奋工作，干事创业，竭尽全力回报组织。

　　三要一心为民，感恩人民。鱼不能离开水，水是鱼的生命之源。同样作为一名领导干部要依靠百姓才能赢得群众的信任和支持。离开了群众支持就无法有所作为。要牢固树立群众观点，在思想上尊重群众、感情上贴近群众、工作上依靠群众，多做惠民利民富民的事情，多做雪中送碳、为民解忧的事情，多做打基础、利长远的事情，用实实在在的行动赢得群众的信任和支持。要主动深入到环境艰苦、困难较多、情况复杂、矛盾突出的地方去，问政于民、问计于民、问需于民，更好地服务群众、引导群众、依靠群众，充分调动人民群众建设新农村的积极性、主动性和创造性。

　　卢梭曾经说过：“没有感恩就没有真正的美德。”可见，“感恩”是一种处世哲学，感恩，不仅是一种品格，更是一种人生的境界、道德的升华。作为领导干部，务必要学会将感恩转化为一种内在的动力，转化为一种实践的本能，从而用行为去教育他人、引导他们，影响和带动群众，从而进一步创新和推动党的各项事业发展。



　　感恩是传统美德，是健康心态。感恩文化和感恩教育值得发扬光大。但是，应当看到，受长期封建意识和社会发展阶段的影响，现实生活中，一些错误的感恩观念渗透于党群、干群关系以及不同群体之间的关系，需要辩证地加以分析。

　　有几个现象值得警惕：一是某些领导干部把群众对党和政府好政策的感激，看作是自己的功劳，视为理所应当；二是部分领导干部忘记组织的培养和人民的养育，对自己的地位和待遇总是不满意，心态失衡，有诸多怨言，缺感恩之心，更有甚者违法乱纪；三是感恩对象错位，不感恩组织，不感恩人民，而是感恩以亲亲疏疏划线的关系网、“小圈子”，把成长、发展和机会视为是个人经营、“贵人”相助的结果。

　　这些不正确的感恩观念在一定程度上影响了干部和群众的关系，也从思想的根源上成为滋生腐败、官本位等不良现象的温床，如何解决这样的问题呢 ？

　　首先，要正确理解干群关系，要深刻领悟人民公仆几个字的含义，树立正确的权力意识，把政绩看作是分内职责，是底线要求，自觉践行“情为民所系，利为民所谋”“权为民所赋、权为民所用”的群众观和权力观。 其次，要时刻开展廉洁履职的思想教育，自觉抵制“糖衣炮弹”，不搞小群体，不拉关系，要做到清清白白做人，扎扎实实做事。 最后，在时刻学习，了解新形式下党员干部和群众的不同需求，增强法治意识，善于运用法治思维和方法开展工作，不断完善自我，深入贯彻落实好群众路线精神，建立健全群众路线的长效机制。