安徽省委组织部、省纪委监委：
　　《党政领导干部选拔任用工作条例》等规定三令五申，严禁带病提拔干部、搞团团伙伙，安徽省国资委主任李中，却阳奉阴违，违规向省委组织部推荐提拔劣迹斑斑的肥东县老乡高镇桥为省国资委副主任（副厅级实职），3月24号第一轮单位投票（单位全体副处级以上干部投票）没有通过，又采取缩小范围（副处长、处长实职以上干部投票）投票，3月25号一上班就急急忙忙在单位公示。3月27日，安徽省委组织部发布《干部任前公示公告》，对高镇桥拟任省国资委副主任、党委委员等进行公示。举报人依法对此举报申诉，强烈要求安徽省委组织部、省纪委监委等有关部门到省国资委广泛调查事实，严肃查处这一违规违纪行为，还安徽省国资委一个公正公平的政治生态环境！！！
　　具体情况如下：
　　一、高镇桥在2019年底违反八项制度规定，顶风作案，违规从下属企业借公车私用，被举报查实，被纪委给予诫勉处分，记入档案！此次他被提拔为副厅级干部，属于明显的“带病提拔”。
　　二、高镇桥2018年底因心血管疾病突发住院，发了几次病危通知书，抢救过来后至今，一年有半年不能正常上班，每个月都要到医院复查，不能坚持正常工作。这样的身体状况已明显不符合组织部规定的提拔标准，还能提拔？！请有关部门调查落实。
　　三、高镇桥违反医药费报销规定，在安徽省国资委违规报销医药费80多万，干了一辈子工作的离退休老干部一年也报销不了这么多钱！请有关部门调查落实。
　　四、高镇桥担任单位人事处长4年多，在省委每年对干部使用满意度考核方面，连续4年下降，在全省省直单位排名倒数。作为人事处长这是严重的失职、渎职！不被批评处理，却反而要提拔，党的组织纪律严肃性何在？
　　五、高镇桥善于阿谀奉承，欺上瞒下，不考虑工作的连续性，不考虑年龄结构，随意调整干部，使不少处室只保留一名原处室人员，其他人员全部调整，致使工作无法衔接，造成损失，严重违反组织原则！欺上瞒下，大搞团团伙伙，培植亲信，实行顺我者昌，逆我者亡，使安徽省国资委干部怨声载道，又敢怒不敢言！
　　六、李中到省国资委担任主任不到两年的时间里，推荐提拔了2名实职副厅干部，都是其老家肥东县的老乡，实职处长更多，都安排在要害处室！请有关部门调查核实。
　　七、此次推荐提拔副厅级干部，安徽省国资委符合条件的70后优秀干部很多，为什么不推荐？李中主任非要强行推荐提拔受过政纪处分、劣迹斑斑并且身体状况如此糟糕的老乡，究竟是何目的？党纪国法何在！！！
　　以上举报内容全部属实，举报人为其真实性负责，并愿意为此承担有关法律责任。
　　举报人：安徽省国资委职工
　　2021年3月25日