一家店铺的窗户玻璃破了一个角，由于生意忙来不及换。一天一个小男孩经过，看玻璃坏了，就随手捡起个石头把那个洞砸大了。店主知道了很生气，就决定把破玻璃换了，可是由于忙又忘了，没有过几天，那个洞更大了，不换不行了。店主就换了块新玻璃，并决定留意一定抓到那个砸玻璃的人。可是一个月过去了，玻璃竟好好的，以后就再没有人来砸了。这就是有名的“破窗效应”。下面我们就说说护河医院的“破窗效应”
　　关于当涂县护河医院院长“一手遮天”问题的举报已经将近2年了，为什么到现在都没有人正式去管管。不错县卫生局是派人去查了，可是结果不了了之。竟然可笑的是就处理了一个会计。会计是有问题，但主要的责任人陈伟文（院长）一点没有受到处理。我们多不相信这种怪现象是怎么会发生的。如果他们真的没有问题怎么处理了会计呢？上级为什么对医院领导干部“疼爱有加”？为什么冒风险去照顾那些问题领导？是否有利益纠葛？这种对领导干部“保护性负责”，削弱了政府公信力，必然助长违法违纪之风，甚至会滋生更多腐败行为。这种忽悠老百姓的做法已经成为一道硬伤，实实在在呈现我们面前。一日不改变，不仅会让百姓被忽悠，还会让更多的人民受伤害，让国家相关制度流于形式。下面就说说护河医院的怪现象。
　　1。 陈维文（院长），在他上任短短几年内，竟然花费几十万元送礼，虽然每次职工反应，上面多不了了之了。难道真是官官相互吗？
　　2。 2011年绩効工资：就拿我们医院来说吧！院长年底卫生局发了35000，后在医院又拿了1万多，单绩效总共45000多，加上基础工资20000多，一年就70000多了，难道领导就应该拿两次绩效吗？ ；付院长（金晓顺）拿7000多的付院长绩効，而一般的职工绩效就仅仅拿3500，难道领导与职工就那么大的差别吗？难道医疗改革就是为了领导而改的吗？卫生局规定每位职工的绩効上下不应多于2000元，可是他们竟然不理不睬，2011年绩効工资发放按对他们有利的条件制定。这样的领导怎么会把医院带好。
　　3。临时职工的聘用应该公开考试，而陈竟然自己说了算。据说每个人进医院就要送20000元给他，这样才能被聘用。绩効工资文件规定临时职工没有绩効工资的，为什么叶丹（付院长的侄女）就与正式职工拿一样的啊。
　　5 。护河医院说出来根本就没有规章制度，两位院长说他们的话就是规章制度，而他们的确就是这样做的。两位院长经常以开会为名办私事；经常中午喝酒，下午上班骂人；经常值班时聚众赌博；经常上班时间在院长办公室上网聊天玩游戏；经常以公家名义请客送礼，而谋取个人私利；经常处理事情对人不对事。
　　6。 两位院长相互勾结，套取公家财产，而且他们都是共产党员，我们真为有这样的共产党员而不耻。医院职工私下里说护河医院是他们两家的私立医院了。比如：2010年园艺摘桃节，他们大量请相关领导来玩，有次陈院长自己喝酒喝多了，竟然把包放在8号餐厅忘了。2011年由于职工的举报，他们有所收敛。2012年桃花节他们竟然又更加不顾一切的请客送礼，每天请大量的人玩，有一天竟然在护河大转盘的金寓酒楼请了20多桌。据说不少人还是他们的亲戚与同学。副院长金晓顺由于最近喝酒过度引起胆结石复发而去芜湖住院去了。你们想想他们为了自己的乌纱帽而不顾一切的做法，不仅伤害了社会，更伤害了单位，更伤害了“自己的身体”。 陈维文（院长）以前受过处罚的共产党员还不知悔改，仍然胆大妄为。我们恳请各位领导们发发善心救救护河医院，救救护河人民，把这害群之马赶下来吧，还护河医院及护河人民一个安静平和的医疗场所吧！在这里我们谢谢你们了！你们提倡的和谐社会就是这样的吗？这样的卫生改革我们情愿不要，因为这是为了领导而改的。希望你们父母官真要来管管了，就算你们为了护河人民吧！救救护河医院的职工吧！我们在这里谢谢你们了！
　　7。护河医院新医院大楼搬来不过3年多点，现在已经面目全非了。到处坏了。这就是收了别人的钱的结果。前面的门面房他们私下包给陈的一个老乡做，从中得利。而且更可气的是：前面门面房总共有21间，单单每年的租金就有70000多元，他们收了从不做账，私下被他们花了或分了。
　　护河中心卫生院也只不过是一家普通的乡镇医院，这样的院长领导居然能如此行事，可谓行业中的“先锋”。长此以往，损害的不仅仅是单位内部工作人员的工作积极性，经济利益。更为有害的是损害护河镇全体公民的身心健康。我不仅要问，这样的局面到底是谁造成的，又有谁在背后为虎作伥？这样的结局到底谁来收拾！？
　　我们不妨把“破窗效应”引申到人际关系中来，自身是“破窗”，又怎么获得别人的珍视和爱护呢？相反，如果你自身“干净”，别人又怎么忍心“污染”呢？就像在一个特别干净的宾馆，有随地吐痰习惯的人也会约束自己。所以领导不要老是说自己干净的很。如果护河医院真是没有什么的，那为什么每年要花那么多的钱请客送礼呢？我们真希望什么有关领导管管了。我们在这里谢谢你们啦。

　　当涂县卫生局果然是个“大忽悠” 卫生局竟然派了个与他们有密切关系的人去查，这不是忽悠人民，忽悠职工吗？去查的人是工会 （徐）。其人是原来护河医院职工（）的妈妈。邹洪川由于群众反映他私自收费据为自有，后有人举报而开除了。其人走后仍然有5000元左右没有归还。而且有医院拿钱填了。你们说这样一个人去查能不偏向陈吗？据说她找有问题的张月红替她喊人调查情况，这不是明显偏袒是是什么啊