干部教育培训工作是干部队伍建设的基础工作，对于提高广大干部理论水平、党性修养等起到关键性作用。今年来，栖霞市立足干部教育培训需求，打好“三套组合拳”，积极谋划，主动作为，不断实现精准教育、实效培训。
　　一、完善硬件设施，以信息化手段扩大教育培训覆盖面。依托“果都党建”微信公众号，争取资金近50万元，打造“果都党建融媒体工作室”，并开设组工大讲堂，邀请业务人员进行直播授课，名师精彩党课也可以同步进行直播、回放。今年疫情期间，通过现场直播方式传达会议精神，开展现场教学，突破了地域、天气等因素的限制，充分利用碎片化时间的同时，实现干部教育培训经常化。同时投资18万元，建设完善市委党校教学南区基础设施，更新多媒体教学设备，进一步了扩大学员食宿规模；在“果都大讲堂”安装LED大屏幕，使参加学员可以更好的感受课堂氛围，提高课堂效果及授课质量。
　　二、精选名师资源，以高端讲座拓宽广大干部视野。以“果都大讲堂”为抓手，以紧跟形势、务实管用、高效便捷为目的，通过高端讲座、视频教育等形式，组织各层面干部开展“短平快”式的即时性教育培训。目前已邀请江苏省政府研究室顾问卢水生教授以“开展三变改革，促进乡村振兴”为主题进行授课，下步还将邀请部分高层次专家，围绕新型城镇化视角下的美丽乡村规划与建设、执政本领与领导干部核心能力建设、招商引资策略与投资环境优化等课题，来栖开展高端讲座，使广大干部拓宽知识面的同时，学习借鉴经验，不断推动工作。
　　二、优化师资力量，以合理师资队伍满足教育培训需要。在重点培养市委党校专职教师同时，结合我市实际，重点打造了党员干部教育培训兼职师资库，从各级领导干部、企业经营管理人员、专家学者和先进模范人物、优秀基层干部中，选聘25名政治可靠、业务过硬、严谨治学、群众公认的人员担任教育培训兼职教师，根据各自特点及擅长领域，打造“传承栖霞胶东抗大精神”、“弘扬栖霞革命精神，传承红色基因”和“从栖霞实践看乡村振兴”等地方特色课程，有效补足教育培训资源，逐步形成师资过硬、课程丰富的授课局面。