1、适度原则
　　2、提升个人能力业务素质（提高执行力，保证准确全面合理完成任务，沟通、协作）；
　　3、原则性加灵活性（尊重多样化、多元化选择）；
　　4、尊重客观规律（实事求是，具体问题具体分析，理论联系实践）；
　　5、发挥主观能动性（创新工作方式方法）；
　　6、加强沟通交流（在问题处理过程中增进和群众情感，最终实现工作价值）；
　　7、完善顶层设计，堵住法律漏洞；
　　8、守住道德底线与法律红线（让法治成为信仰，营造良好的法律环境）；
　　9、提升预判能力（用长远发展的眼光看问题，及时预知事物发展趋势并及时调整工作方法，保证事情顺利进行）；
　　10、建立长效机制（从“一风吹”转变为“吹四季风”的长效思维，从“一刀切”转变为“手术刀式”的精准思维）；
　　11、摩擦力（接地气，下基层；基层工作中难免出现群众不理解的情况，要加强沟通；基层工作既是阻碍，又是通向更大平台的阶梯。本信息来源于 https ：yangzhou。xbaixing。com。）。