2013年9月5日，公司获得许昌市人民政府关于全民技能提升工程先进单位的表彰。
　　近年来，在市委、市政府的正确领导下，全市各级各部门认真贯彻落实《中共许昌市委许昌市人民政府关于实施全民技能提升工程的意见》（许发〔2010〕4号），大力实施全民技能提升工程，取得了显著成绩，为提升劳动者技能和素质、促进许昌经济发展做出了积极贡献。为进一步激发广大干部群众的工作热情，鼓励、引导更多的社会力量参与全民技能提升工程建设，市政府决定对禹州市人民政府、长葛市人民政府、众品公司等40家先进单位予以通报表彰。希望受表彰的单位和个人珍惜荣誉，再接再厉，在全民技能提升工程建设中再创佳绩。全市各级各部门要向受表彰的单位和个人学习，提高认识，强化措施，狠抓落实，深入实施全民技能提升工程，为我市在中原经济区建设中“率先崛起、富民兴许”做出新的更大的贡献。
　　众品公司作为表彰对象，多年来注重员工技能素质提升，始终将员工的职业技能提升作为企业持续发展的基础和核心竞争力。
　　众品公司为了更好地提升员工技能，2004年公司成立众品商学院。众品商学院承载着全员技能素质提升、体系建设、资源整合、企业文化传播等职能。众品公司通过校企合作、整合社会优质教育资源、发掘培养内部优秀人才，初步形成了众品商学院的智囊资源和师资资源。众品商学院已成为员工继续深造的“大学”， 众品公司本部及各分项目公司都设有培训发展机构、培训中心配套设施电子阅览室，为员工技能提升提供学习平台。公司投资数千万元的综合能力平台正在设计规划中，建成后将成为农产品产业链各环节的人力资源技能提升平台，不仅为众品提供和培养优秀人才，也将为农产品产业链各环节提供职业技能提升服务，为区域农副产品加工和服务行业培养各层级、多类别的专业技术人才。
　　2010年，公司与国内著名教育机构联手组建企业员工及合作伙伴网络学习平台——众品网络商学院和众品合作伙伴网络商学院。网上课堂涵盖电子工程类、机械制造类、食品加工类、经营管理类等18个大类180个工种1000多门课程，为员工技能提升、供应链上下游农民、农村经济人及客户业务能力拓展创造了有力条件。
　　公司每年设置专项资金用于员工职业技能提升，每季度都邀请众品商学院、研究院及国内知名专家到企业开展经营管理、专业技能等培训，并派送员工到国内外优秀企业进行实践学习交流，培训发展中心按照公司年度培训计划在组织员工职业化培训、技能评定和各项技术比武等系列活动，全面提升员工技能水平。
　　公司与中国农业大学等省外高校、河南农业大学、郑州牧专、许昌职业经济技术学院、许昌经济学校、洛阳农业经济学校等多个大中专院校合作，开办了 “众品集团员工职业教育培训班”、“众品电焊、制冷技术专业培训班”“食品安全培训班”等一系列提升员工技能的学习班，500多名员工完成了在职大专学历教育，并获得国家提供的助学金。
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