是否应当提倡政府机关全员无休的工作模式?
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大家知道,三亚是一个旅游城市,三亚政府机关企事业单位以“舍小家”为大家的精神来换取三亚春节黄金周的繁荣稳定。这些干部职工是付出了,但他们有回报么?政府机关除了节假日加班加点没有正常的休息,也没有劳动法规定给予的劳动报酬补偿,显然说不过去。
还有有报道许多旅游警察加班到没时间吃饭,午饭时间不固定,要到下午三四点才能吃甚至没时间吃饭。这样下去咱们的旅游警察个个都会得胃病,他们还有良好的体质保护人民的利益么?
如果三亚的私企都来违反劳动法,节假日都不放假,都不发加班工资,那么三亚的私企还有人去么?
三亚的确很特殊,需要维护黄金周的秩序,在政府缺员的情况下完全可以通过购买社会服务来完成。劳动人民缴纳的税金完全可以支付春节黄金周的社会劳动负担与购买社会劳动力的报酬支付。
或许三亚黄金周成了政府机关部门加班值班的一种常态习惯,即使没事也要扎堆值班,要不就失职,成了政府部门的一种心态。而事实上果真如此需要动员扎堆值班才能应付春节黄金周么?
政府机关全员无休的做法并不能解决春节黄金周的问题,三亚需要的是一个节假日的管理机制和一个良好的督导模式,而不是把全体机关工部推向第一线来服务春节黄金周,甚至想通过全员无休的方式来缓解工作压力。
文章作者 中国贪官数据库
上次更新 2017-02-04