持续推进激励干部担当作为，这无疑能充分调动广大干部干事工作的积极性，有利于提升基层干部做事的精气神。
　　现今社会发展迅猛，不同文化的冲击与矛盾，让如今社会上的青年也包括基层的干部价值观变的扭曲，毫无进取之心，上班“摸鱼”的现象比比皆是，这不利于社会的发展，也不利于广大干部发挥自身的价值，要坚决抵制这一现象，就要从改变广大干部思想意识做起。
　　对待工作的态度上，“鞠躬尽瘁死而后已”，这句话我们最耳熟能详，但是真正能做到的却没有几个，这山望着那山高的现象也大有人在，只有从根本上解决基层干部思想意识上的问题，才能真正的转变工作态度，要在思想上重视工作，坚持奉献精神，勇于拼搏，不忘初心。
　　同时，也要营造崇尚实干、带动担当、加油鼓劲的工作氛围，树立敢于拼搏担当的干部典型，用榜样的力量来带动广大干部尽心尽力，尽职尽责。也要适当的落实容错机制，让广大基层干部工作干事时，没有后顾之忧。
　　总之，只有多方面的配合，才能真正的调动起广大干部做事创业的决心，真正发挥作用，不负国家与人民，亦不负时代。