一、人才振兴是关键年轻人不愿意干油茶
　　乡村振兴与油茶的第三篇，我们谈人才振兴。人是乡村振兴的关键因素，没有人的支撑，乡村振兴就是一句空话。而现在很多人都说：现在主张乡村振兴，但是乡村已经没人了。
　　为什么乡村会没人了？讲一个例子，我认识的山区农民老杨，80年代去到深圳，打拼三十年，借着改革开放的红利，在2010年总算攒了点钱。老一辈子人心是淳朴的，总想给儿子孙子留点产业，油茶不是可以寿命一百年吗？大手一挥，在老家搞了4000亩的油茶林，2016年，基地开始丰产了，老黄又是建生产线又是上脱壳烘干设备，忙得不亦乐乎，小杨跟小小杨呢？在深圳不愿意回来！作为新一代的深圳人，他们的生活离开了农村，也回不来农村。到了2020年，老黄有点傻眼了，因为他已经干不动了，儿子孙子不回来，这4000亩油茶怎么办？

　　

　　类似这样的故事，这几年在各个省份都看了不少，故事可能不一样，但是结局一样 年轻人不愿意干油茶，不愿意到农村。为什么会这样子？因为年轻人已经适应了城市给他们生活带来的便利性，习惯了一部手机解决大部分生活需求，而农村有什么？什么都要自己动手。国家虽然很重视农村基建，2021年中央一号文件内容也强调了如何改善农村的居住条件，如何推进生态环境的建设，如何宜居，提出了各种各样建设的内容，以及县域综合发展，但是乡村永远不可能达到城市一样的便利性，既然如此，油茶产业凭什么能把人留住？
　　二、油茶一二三产业融合让你深度参与油茶
　　第一，油茶三产融合是一个很好的途径。传统的乡村是三生融合的乡村，生产、生活、生命是混合在一起，是一种农耕型生态文明模式，村庄跟农林不分家。如果油茶基地能够结合现在的民宿、研学、森林康养等等因素，相信会有越来越多的人住下来，只要人能留下来，三产融合便有了途径。十四五规划里面对家庭农场、农民合作社的支持力度越来越大，是因为他们能提供三产融合的基础。乡村家园最初源起于张謇的南通实验，南通在土地综合发展的时候是村落主义，其中最值得高度关注的是如何把人的因素调动起来，把农民的积极性调动起来，让农民成为乡村建设行动的受益者，农民才能成为参与的主体。最终实现农民跟城市人口的融合。因此个人认为，大力推动油茶一二三产业融合，除了种植跟生产外让消费者住到油茶林，让产业热闹起来，是把人留住的一个途径。

　　

　　三、产权式的油茶庄园满足人民的乡土情结
　　第二，产权式的油茶庄园，尤其是时权式跟养老型的油茶庄园。第七次人口普查公布中国的老年人口现在已经有18左右，14亿人里的18是多少？这其中哪怕有110的人跑到乡下生活，全中国的油茶山开发出来都不够他们住。回归乡土，回归自然，老人很多疾病都可以避免，而且他们大部分有劳动能力。中国文化的根基，除了近现代的革命文化、社会主义建设文化，更多是遥远的，处于历史深处的、深沉的农耕文化。农耕文化的本质是什么？小农经济、自给自足、小国寡民。褚澄的管理模式，就是油茶庄园的翻版，完全可以复制到油茶行业。事实上，每个中国人的意识深处，都流淌着农耕文化的基因。更重要的是，这种文化基因的生命力很强大，是中华文明能够绵延5000年的内在精髓所在，而且老人的乡土意识更强烈，更享受自然，也耐得住寂寞。

　　

　　四、平衡各方价值诉求力争价值链共赢
　　第三，平衡村民、资本、地方、人才、市民利益，乡村之所以留不住人，错综复杂的关系也是一个重要原因，各方都有不同的利益诉求。村民要确保产权安全，我的永远是我的，坐地起价也是常有的事；资本要投入少，收益大，油茶行业投入周期又长，某国企的油茶基地，还发生过一夜醒来油茶果全被摘光的事情；地方要确保稳定，政治安全是最重要的，创新可能产生麻烦的话，宁愿不创新；人才需要实现名利价值，要做农业带头人也要产生实际财富；市民要获得优质的食用油，有一个精致的农房。乡村是农民的乡村，乡村理想却是所有参与到其中者的理想，不同理想之间，各有各的目的，各有各的诉求。利益分配和力量的不对等与不平衡，是乡村振兴难以形成合力的最大难题。干油茶的老板或者资本，笑着进去哭着出来的有多少？最可怕的是哭着还出不来的。

　　

　　五、用好国家人才政策完善技术支撑体系
　　第四，用好国家对于乡村人才振兴的各类政策。2021年3月份，国务院办公厅印发《关于加快推进乡村人才振兴的意见》，此外，各地方、省市都配套了不同的人才政策，培养农业生产、二三产业融合、乡村公共服务、乡村治理等更方面的人才。现在的乡村振兴局、科技局、人社局都有很多关于人才培训这一块的政策，连同地方协会组织，进行一些油茶培训班，能够有效提高油茶科技支撑水平，科技水平提高了，干起来才不会走弯路，才不会把人吓跑。

　　

　　六、人是乡村的灵魂共赢才能留下人
　　国家行政学院教授、三农专家张孝德曾说过，人是乡村的基础，没有人，乡村就没有了灵魂，让人留在乡村，乡村的各种生态资源才有可能激活。油茶产业也不外如此，单纯靠种植跟跟加工是很难留下人，三产融合、消费者与产业的深度结合、用好地方政策、平衡好各方面的关系，才能达到共赢发展，才能把人留下来。