城厢区教育局探索新任教师补充机制，优化城乡教育资源配置，2020年招聘编内新任教师69名，编外合同教师251名，有效缓解学校缺编问题。全力提高教师待遇，率先兑现文明奖金发放。全力实施“三名”培养，选拔培养区级首批学科带头人29名和区级第四批骨干教师328名，建立第二批名师工作室21个，组织名校（园）长、名师、骨干教师外出培训100人次。实施区内城乡学校结对帮扶，开展名师、教研员、骨干教师送教下乡活动，促进农村青年教师专业成长。