大连市—— 第七人民医院绩效的违规问题

　　大连市七院绩效分配严重违法—— 产生该方案的职代会人员结构违法绩效方案通过程序违法绩效分配严重突破文件比例绩效核增的资金来源部分违规………仅院长每年奖励性绩效部分就高达50万元左右……4月26日，正在隔离的医务人员因为绩效发放的不公开不公平做出了条幅集体抗议！