我们单位是个国企，一个不大的公司，130号人左右，但是总加各种副总加各种总助，共有21人。呵呵呵 ，什么水平？？再加上科长，副科长，科长助理，管理层就50多号人了。剩下的不到80个里面还有很多等退休混日子的老油条。剩下真正做事的，仅仅30人。基 本上一个真正做事的员工共要背仨累赘。呵呵，多累啊！？ ？关键是管理层还不肯给干事的员工提职级 。这就是是国企最可怕的地方，职级越高越无能，越不取做事，越恶狠狠地压榨下面员工的时间，体力，知识和业务果实 。有功是部门长的，有过，下面的背，这大约就是大部分国企的职场生态。

　　那什么是吸血鬼？ 部门经理、部门长们就是TMD 吸血鬼。而且是敲骨吸髓。

　　下面真正做事的员工们，就如同一只只的血牛，吃点草，然后任人抽血，挤奶，取精 。
　　部门长每天就把工作往下一甩 ，然后可以喝点茶聊聊天，晃荡起来。反正再有事，再交给下面的做就是了。下面的做不好，被呵斥恐吓；做好了，领导还要鸡蛋挑骨头，显示领导的威权。
　　我想大家都是人，都是工作的一天，悠闲轻松的部门长官们难道不怕改日辛苦耐劳的下面员工想不通了的给你们丫喂饮点毒鼠子强？？？

　　仇恨的种子早已深埋在恶劣的制度当中。尤其是国企。管理层可别等哪个某天忍不下去的给你们丫都突突了。呵呵，你懂的。