当前，全省农村改革不断深化，村党组织书记、村委会主任“一肩挑”比例大幅提升，决战决胜脱贫攻坚、推动新时代乡村全面振兴，必须把加强村党组织书记队伍管理摆在更加突出的位置来抓。农村党支部书记任职备案制度的主要作用是：收集信息，摸清情况，从而有针对性地进行管理，对履职情况较好的农村党支部书记，可以起到激励作用，对于履职不合格的农村党支书，可以起到监督、惩戒的作用。
　　村党组织书记任职备案通过备案任职情况、履职情况，可以及时掌握信息，发现问题及时纠正，同时，在监督管理的过程中，也能够起到激励作用，备案中发现履职情况优秀的干部，可以适当进行奖励，建立“干与不干不一样，干多干少不一样，干好干坏不一样”的激励制度，使农村党支部发展更有动力。