4月14日，中共中央办公厅印发了《关于持续解决困扰基层的形式主义问题为决胜全面建成小康社会提供坚强作风保证的通知》，不禁想起2019年，中共中央办公厅发出《关于解决形式主义突出问题为基层减负的通知》，2019年作为“基层减负年”。
　　的确，很长一段时间里，基层干部被反弹回潮的文山会海、过度留痕的“痕迹管理”、花样繁多的督查检查消耗了大量精力。迎不完的检查，写不完的材料，填不完的表格。基层干部忙得搞不成调研，办不了实事，甚至回不了家。中央《通知》明确，要解决困扰基层形式主义的突出问题，为基层减负。这无疑是这个早春，落在广大基层干部心田的一场及时雨。
　　不久前，“知乎”上有人提问 ：“要求给基层公务员减负，减少形式化，减少材料，真的减了吗 ？”获得最高赞的一条留言是这样说的 ：“关于给基层公务员减负的专项督察 ；关于给基层公务员减负的传达会议 ；关于给基层公务员减负的学习讨论 ；关于给基层公务员减负的任务台账 ；关于给基层公务员减负的验收考核 ；关于给基层公务员减负的完成汇报 ；然后，减负成功！”
　　2019年已经过去了，“肩负”工作起到了一定的效果，但也一定不够理想，不然《关于持续解决困扰基层的形式主义问题为决胜全面建成小康社会提供坚强作风保证的通知》怎么会出台呢！真心的希望各级政府和各个部门形成有效的齐抓共管模式，为基层肩负、为自己肩负，不要让“肩负”的道路任重道远！