为政之道，首在用人。“干部工作也好，人才工作也好，本质上都是用人问题”，强调“应变局、育新机、开新局、谋复兴，关键是要把党的各级领导班子和干部队伍建设好、建设强”。
　　党的组织工作说到底是一个选什么人、用什么人以及如何选人用人的问题。因此，抓好执政骨干队伍和人才队伍建设是组织工作的着力点和重要抓手。必须坚持德才兼备、以德为先、任人唯贤的方针，把优秀干部选拔好、培养好、使用好，按照党管人才的原则，把人才队伍建设好，聚天下英才而用之。
　　当前，农村基层人才队伍建设仍存在一些问题，例如：干部选拔、管理机制不健全，基层干部老龄化严重，年轻人不愿意到基层工作，党员党性修养不够等，这将影响党在基层的建设，也直接影响了社会主义新农村建设。
　　如果想改善这些问题，可以从完善各种制度，规范干部行为上入手，用科学的方法选人，凭真实的政绩用人，把一些真正有能力的人选拔到各级岗位上。同时提升干部队伍的执政能力和专业知识，进行岗前培训和在职培训，鼓励他们参加函授、专科、本科等各个层次的学历教育等。既要保障薪酬，更要合理减负，尊重基层人才，从而激发年轻人参与乡村振兴的内生动力。党的干部和人才是党的事业的骨干，要把党建设得更加坚强有力，尤其需要一支高素质的执政骨干队伍和人才队伍。