伴随着社会的发展、时代的变迁，基层社会治理遇到不少新矛盾、新问题。社区作为最基层的单元，也需要根据各自的特点，调动社区各类资源参与社区治理，探索与时俱进、行之有效的社区治理之道。
　　这两年来，不少细心的居民会发现，越来越多的年轻身影出现在了居委会的干部队伍中。市委一号课题“创新社会治理，加强基层建设”让很多社区工作者都觉得基层工作的黄金时代来了，社区工作者专业化体系让他们前途光明，社会地位和社会认可度都提高了很多，吸引了不少年轻人自发下沉到社 区。
　　年轻力量涌入基层队伍中，不少“老法师”也表示欢迎。居委工作涉及方方面面，‘老一辈’沿用传统方法为居民解决问题，年轻人则会创造更多新方法，有时会取得意想不到的好效果。居委会作为社区治理的神经末梢，将进一步加强社区工作者队伍建设，以职业化、专业化、规范化为发展方向，根据社区服务管理需要，有针对性地开展政策法规、业务知识与实务能力培训，帮助年轻人掌握社会工作方法，提高政策法规运用水平和专业服务能力，尽快适应新的工作岗位，提高基层社会治理能力。
　　“居委大妈”变年轻了，效率提高了，但人情还在。社区没什么大事，但小事处理不好就会变成大事。对待居民要像对待家人一样，情在理先，感情有了，道理就通了。