为认真履行纪检监察职能，促进受处分人员的思想转化、保护受处分人员的干事创业热情，纪委监委每年都要深入开展组织一次回访教育工作，帮助受处分党员干部正确认识自己所犯的错误，分析根源、化解心结、卸下包袱，尽快实现思想转化、行动促改。下面浅谈一下我对回访教育工作的两点认识：
　　一是各级党组织、各单位提高思想认识，认真安排部署。思想上高度重视回访教育工作，把回访教育工作作为纪律处分的后半篇文章来抓，作为纪律处理的再教育来办。形成统一思想，不能处理了就不管不问，不能歧视犯错的同志，不能一处理就弃之不管，另眼相看，不能有走过场的思想。加强正面引导、思想重视，形成良好的回访氛围，将回访教育工作纳入议事日程，统一安排部署，形成大气候。
　　二是回访教育应采取多种形式，重在谈话谈心，思想引导，巩固推进教育实效。尤其不要搞形式主义、汇报材料、检查一大堆。在回访工作过程中，通过与回访对象面对面交谈，了解其生活状态、思想动态，共同分析其犯错根源，明确今后的改进方向；此外，听取回访对象所在党组织、单位对受处分人员日常教育、监督管理情况及对受处分人员思想、工作、学习等情况的反映和评价，从侧面了解他们的工作、生活情况以及内心感受。通过回访谈心、耐心教育，从正面帮助他们找准“病根”，总结教训，放下思想包袱，整装出发。
　　开展回访教育工作是贯彻落实“惩前毖后、治病救人”我们党的一贯方针政策；是帮助受处分人员解决认识或思想上的负担、放下思想包袱、唤回干事创业热情的一项重要举措；是能够让受处分人员感受到组织的关心和温暖，最终消除自卑心理，重拾前行的信心的一项有效措施。对处分期间认错态度良好、表现突出的人员处分期满后，应积极推荐给组织，真正做到组织对党员干部的严管和厚爱，让每一位党员干部切身感受到组织的关心和温暖。