100元，党和人民没忘记我们
　　　　
　　　　1954年11月1日以后入伍，并参战的，生活困难的，军队退役人员。100元
　　　　
　　　　对原８０２３部队、其他参加核试验退役人员包括执行过核试验保障任务的退役人员，患病，或生活困难的农村和城镇无工作单位的。100元
　　　　
　　　　我县共有原8023部队受核辐射人员124人，领取一次性抚恤金5000元的11人。
　　　　
　　　　今年小公务员涨多少来着 ？
　　　　
　　　　
　　　　
　　　　
　　　　
　　　　quot ；伴随着我军诞生、成长、壮大的80年光辉历程，广大优抚对象和军队退役人员为民族独立解放和新中国的创建、为捍卫国家领土完整和维护主权统一、为保卫国家和人民生命财产安全作出了积极贡献。无论在革命战争年代，在和平建设时期，还是在改革开放的今天，他们都是党和人民培养的优秀儿女，都是国家和军队建设与发展的重要力量。quot ； 引自新华网
　　　　
　　　　参战退役人员主要包括：自卫还击作战、防御作战、对逃离大陆的国民党军队的作战、出国支援作战、平息地区性武装叛乱作战，以及军委、总部认定的其他作战行动。参战人员包括直接参加战斗的人员和作战指挥人员、作战保障人员。
　　　　
　　　　
　　　　
　　　　
　　　　一名企业军转干部的心声
　　　　
　　　　作为一名企业军转干部，也曾为祖国的边防事业流淌过热血，做出过贡献，也曾把自己宝贵的青春年华留在了部队、献给了祖国。转业之所以到企业，那是没有关系可用，没有金钱铺路，同时也是相信组织、服从安排的结果，心中也有很多的感慨和无奈。
　　　　
　　　　进了企业才明白，别人为什么要千方百计托关系、找门路，花血本，削尖脑袋往事业单位钻。原来企业和事业单位在工资和待遇上有着天壤之别：事业单位不仅工资和待遇比企业高许多，而且还能正常涨工资，旱涝保收，就是将来退休，工资也比企业高得多。企业谁管你，工资基数本来就低，还不能按时发放，十年八年也不涨工资。可以这样说，一旦进了企业，一直到死，永远撵不上事业单位。同样都是一个人，同样都是军转干部，同样的工作能力，为啥进企业和事业单位会有如此之大的差别呢？这样公平吗？合理吗？
　　　　
　　　　工资待遇关系到一个人的切身利益，关系到一个家庭的生活质量，关系到子女的教育，这也就难怪同志们有意见了，不平则鸣嘛。有位企业军转干曾经流着泪心酸地说：“别人都盼着自己的孩子考上大学，我却是心里暗暗祷告，千万别让我的孩子考上大学，因为咱给孩子掏不起学费啊！”不知政府和领导听到这样的话，心中有何感想？