苏宁董事长张近东先生全国政协委员、苏宁电器董事长张近东此次赴京参加全国“两会”居然提出：通过苏宁针对大学生的“1200工程”的8年历程来看，张近东认为，大学生就业心态已有很大改观：“过去到高校招聘路演时，200多人的会场可能只有80人来，现在数百人的会场都会爆满，收到30万到40万份的网上投档。而且现在，我们企业中的大学生群体签约后的流失比例也在逐年下降，我们甚至不得不加大主动淘汰力度。”
　　 可现实中的主动淘汰力度是什么？是所有大学生只要是小三阳的学生都不要。而在之前的面试中没提、签就业协议的时候没说、只有体检完就开始他所谓的“主动淘汰”。许多优秀的学生签完协议就不能和其他公司签约了，错过多少人的美好就业时机。许多大学生因此失去了很好的就业机会。国家出台文件取消乙肝歧视难道就是一纸空文吗？在此我深深感到哀伤。
　　 最近两会的主题就是促进大学生就业、长期以来的国家任务也是加大大学生就业的力度，作为政协的一员，作为一个被评为“最具影响力的25位企业领袖”在他领导下的公司却在压制着弱势的学生，却在藐视国家的文件，却在带头扰动就业市场。
　　 我们只是个小市民，不，连小市民都不是。我们只是一个刚毕业没有任何经验的学生，我们好不容易对未来的生活找到了依靠，却又在这些官员的领导下走上了失望。
　　 他们的藐视不仅仅是我们这些大学生、不仅仅是国家的文件、更是对我们全国一亿多的乙肝患者。