所谓创新型科技人才资源，是一个国家或地区具有较强的科技管理能力、研究开发能力和专门技术能力，能够参与科技活动、促进科技发展、进行创造性劳动并能取得创新型成果的人才资源的总称，是人才资源中较为杰出、较为优秀的部分。我国人才的总体规模己近6000万，但高层次、创新型科技人才总量短缺，能跻身国际前沿、参与国际竞争的顶级人才、高端人才、大师级人才更是凤毛麟角。据有关部门调查，目前我国严重缺乏的主要是以下四种人才 ：一是创新型的科技开发与学科带头人 ；二是开拓创新的企业家 ：三是掌握全球化竞争新知识、新本领的高级经济决策战略型人才、高新技术应用人才、高级国际商务人才和法律人才 ；四是具有现代智能结构的复合型人才。因此，我们迫切需要的人才，不是传统意义上的人才，而是具有新知识、新本领并能持续开拓创新的人才。创新型科技人才的总量不足，制约着自主创新能力的提升，影响着我们建设创新型国家的进程。
　　科技进步、经济社会发展，关键在人，人才资源己成为经济和科技发展的战略性资源，这已成为大家共同接受的理念。人才资源，特别是受到良好教育和具有创新合作能力的高素质人才，对经济增长和科技发展的贡献率不断提高，在某种程度上讲，对经济和高科技发展起着决定性的作用，其重要性也在综合国力的比较和国际竞争中日益显现出来。我国经济发展与人才资源开发相互关系的实证规律，正是我国关于“科教兴国、关键是人才”这一战略共识的正确反映。科技人才资源特别是创新型科技人才资源对经济发展的贡献率越来越大，必将促进我国经济更加快速、健康、持续地发展。