日前，《中国共产党组织工作条例》颁布，为新时代贯彻如何贯彻党的组织路线、做好党的组织工作、加强党的组织建设提供了根本遵循。
　　为政之要，惟在得人。《条例》第五章指出：树立强烈的人才意识，完善人才服务保障体系，加强对优秀人才和先进典型的宣传，营造尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的良好氛围，鼓励创新、宽容失败，开创人人皆可成才、人人尽展其才的生动局面。
　　人才是实现民族振兴、赢得国际竞争主动的战略资源。当前，我们正处在百年未有之大变局，进入新发展阶段，贯彻新发展理念，构建新发展格局，需要强大的人才队伍支撑。
　　各个地方也越来越重视对人才的引进和培养。如何让人才进得来、还得留得住、用得好，是一项重要课题。
　　对于偏远海岛来说，客观的地理位置造就了先天性的劣势，然而我们更要化被动为主动，积极融入“甬舟一体化”的进程，加强与宁波等地的沟通联系，建立健全人才队伍兼职模式，让外地人才能定期到海岛来开展科研攻关，服务地区发展。同时还要坚决破除“唯论文、唯职称、唯学历、唯奖项”的人才评价机制，给予人才充分施展才能的政策支持和平台搭建。
　　各级党委政府必须本着尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的原则，鼓励创新、宽容失败，开创人人皆可成才、人人尽展其才的生动局面。