调查显示 ：成都半数quot ；80后quot ；年收入不足万元
　　
　　成都的“80后”生活现状如何？成都理工大学200多名大学生历时一年多对成都1978年至1986年出生的人群进行了调查。结果显示，成都“80后”的生活压力较大，50％的“80后”，年收入在1万元以下。据悉，这是迄今为止，全国唯一一份针对一个城市的“80后”进行的调查。
　　
　　 据成都商报记者了解，
　　该调查报告是由成都理工大学冯文广教授指导，该校校团委承担的成都市社科联的一个科研课题。调查从2006年7月暑假开始，到今年年底结束，历时一年多，对成都市九城区1万多年轻人进行了现场问卷调查，共回收有效问卷7200份。被调查人群涵盖了自由职业者、教师、司机、农民、服务、学生、老板等群体，包含了16个职业类别。
　　
　　 五成“80后”每天工作超8小时
　　
　　 调查从工作、住房、收支、心理、文化休闲等多项指标对“80后”的生活状况进行了调查。调查结果显示，有50％的成都“80后”，每天平均工作时间超过8小时。41％的人平均每天工作8至12小时，9％的人每天工作时间在12小时以上。这表明，多数“80后”工作压力偏大，闲暇时间不太多。
　　
　　 成都理工大学校团委副书记黄航分析说，成都“80后”工作环境偏“紧”，反映出这一年龄段的青年群体所面临的特有状况，他们进入社会的时间还不长，社会经验还不丰富，为此他们需要付出更多的努力。
　　
　　 三成“80后”租房住
　　
　　 调查显示，50％的被调查者年收入不到1万元。尽管他们的平均年收入达1。8万元，但收入差距很大 ：高收入者占到25％，其收入总数占到其他被调查者收入总数的68％。
　　
　　 由于经济实力不足，一半以上的“80后”不能独立买房，买了房的大多数也是靠分期付款或父母资助。在调查的7000多名“80后”中，有31％的人目前是租房居住，24％的人住父母家，仅有24％的人自购商品房，21％的人属于公司提供或其他房屋来源。
　　
　　 学历越高跳槽机会越多
　　
　　 调查中，大多数“80后”认为自己升职和跳槽的机会不多。有58％的“80后”觉得自己很少甚至没有跳槽机会，30％的人认为自己跳槽机会一般，只有12％的人认为自己的跳槽机会多或很多。
　　
　　 在升职机会上，有59％的人认为自己机会渺茫，35％的人认为自己机会较多，6％的人认为很多。
　　
　　 调查组还对调查数据进行了二次分析，发现，初中以下文凭的“80后”中，有72％的人认为自己没有或者很少有跳槽机会，5。2％的人认为自己跳槽机会多。而作为研究生以上学历的人，49％的人认为自己没有或很少有跳槽机会，15％的人认为自己跳槽机会多。这说明“学历越高，就意味着收入越高，拥有的跳槽机会就越多，对生活的总体满意度也越高。”　（汪玲）