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  总有一种关怀 让我们泪流满面
  致中华全国总工会及各省、市总工会的一封公开信
  
   新华社及全国各地党报传来振奋人心的消息,长期来为中国改革开放做出巨大牺牲的中国工人阶级有救了!任意被违法辞退、裁员的中国工人有救了!!中国工人的娘家发话了,中华全国总工会发出通知,明确表态:要坚决制止用人单位违法裁员;坚决制止采取要求职工辞职重签劳动合同等形式规避劳动法和即将实施的劳动合同法的行为。并强调要坚决纠正上述行为,督促用人单位合法行使用工权,保障职工合法权益。中华全国总工会负责人明确指出,少数用人单位甚至违法实施经济性裁员,一次性解除大批职工的劳动合同。不仅直接侵害了职工合法权益,影响了劳动关系的和谐稳定,而且对构建社会主义和谐社会造成了负面影响。中国工人的娘家把话说到了我们工人的心坎里!总有一种关怀,让我们泪流满面!!总有一种力量,让我们看到了中国工人的法律保障、劳动保障、人权保障、权益保障和新的希望!!!
   我们是中国建设银行被违法经济性裁员的十一万余名职工,现将《中国建设银行一次性非法裁减十一万职工重大事件紧急投诉》以及相关证据资料提交给我们的娘家 中华全国总工会和各省、市总工会。恳请娘家依据《通知》精神,对中国建设银行违反现行劳动法律、法规,侵犯十一万被违法裁员职工权益的行为坚决要求其纠正,恢复十一万职工的劳动合同关系。并立即向各级党委、政府反应情况,提出意见和建议;配合劳动行政部门依法严肃查处 ;坚决支持和帮助权益受侵害的职工通过法律途径维护自身权益;及时提供法律援助和服务。“华为门”事件是引发依法查处用人单位违法裁员的导火线。中国建设银行违法经济性裁员十一万人与“华为门”事件性质是一致的。同样是违反现行的劳动法律法规;同样的是采用了违法的强制和欺诈解除劳动合同的手段;同样的是严重侵害了职工的合法权益;同样是为了本用人单位的经济利益,而不顾社会的稳定与和谐。而且建设银行违法裁员人数更多,其违法性质更为严重,更为恶劣。是导致“华为门”事件的效彷榜样和实施依据。对于中国建设银行性质恶劣的一次性违法经济性裁员十一万余人,影响巨大的典型案例,要一抓到底,决不姑息。
   向中华全国总工会及各省、市总工会致以最崇高的敬意!
  
  
  中国建设银行被违法裁员的十一万职工