目前，年轻干部正逐渐成为各行各业的主力军，“90后处长”、“最年轻县长”、“最年轻CEO”等称呼频繁出现在我们的视野，可见现在的年轻人是非常有工作能力，能为祖国的发展做出重要贡献的。但是，他们之中却有一些人刚踏上岗位就利用职务之便，以权谋私，踏上了贪污腐败的歧途，他们贪污公款收受贿赂，实在是令人心寒。
　　年轻干部学历高、学习能力强、有勇有谋、敢拼敢干，但是意志不坚定，再加之社会上的诱惑层出不穷，思想上稍有偏差就会误入歧途，扣错入职的第一颗扣子，所以一定要理清公与私的关系。当然，除了年轻干部自身要经得住考验、守得住底线，自主形成不愿贪的思想以外，监管部门也要建立长期有效的监管机制，使年轻干部不敢贪。
　　加强党内的政治教育。要不定时的对年轻干部开展思想的教育，让十九大的精神深入年轻干部内心，定期向年轻干部进行“补钙”活动，让的年轻干部在精神实现饱足，不会因为“缺钙”得“软骨病”而导致贪污腐败现象。
　　坚持依法治国和以德治国相结合。规范人们的行为，规范社会秩序，不仅需要确定与之相适应的法律，而且还要形成与之相适应的思想道德体系。只有思想教育手段和法治手段并用才能相得益彰。法是他律，德是自律，自律和他律相结合才能达到最佳的效果。反腐是一个复杂的系统工程，需要多管齐下、综合施策。
　　多种渠道的进行监督。需要党内的监督、法律监督以及群众的监督。多种监督相结合，让干部不敢贪。一是落实社会监督，要实行政务公开，使权力运作公开化、透明化，保障人民的知情权。二是民主集中制是规范党内生活、监控党的自身运转、实行党内监督的重要保证，贯彻执行民主集中制，要认真落实，避免流于形式。
　　作为年轻干部，我们未来的路还有很长，需要学习的也很多。我们要立足自身岗位，认认真真学习，踏踏实实做事，勤勤恳恳为民，坚持不懈地提高解决实际问题能力，在不断的学习与实践中积累力量，更好肩负起新时代的职责和使命。