农村干部队伍，一直以来是我们所有干部队伍之中比较薄弱的环节，也是我们培养干部队伍的重中之重、难中之难。
　　坚强农村干部队伍培养，我们必须要建设一支守信念复、讲奉献制、有本领、重品行的农村基层干部队伍，对做好农村工作至关重要。要着力拓宽农村基层干部来源，提高他们的素质，解除他们的后顾之忧，调动他们的工作积极性。注重从农村致富能手、退伍军人、外出务工返乡农民中选拔村干部。引导高校毕业生到村任职，实施一村一名大学生计划。鼓励党政机关和企事业单位优秀年轻干部到村帮助工作。加大从优秀村干部中考录乡镇公务员和选任乡镇领导干部力度。探索村党组织书记跨村任职。通过财政转移支付和党费补助等途径，形成农村基层组织建设、村干部报酬和养老保险、党员干部培训资金保障机制。整合培训资源，广泛培训农村基层干部，增强他们带领农民建设社会主义新农村的本领。扎实推进农村党员干部现代远程教育，两年内实现全国乡村网络基本覆盖。
　　健全和完善干部进村人户、包村联户、记民情日记、服务承诺等制度和规定，通过制度建设推动农村基层干部作风建设。农村基层干部的作风建设，既要依靠各级党组织的教育培训和思想政治工作来加强，同时也要靠农村基层干部自身的努力，不断学习中国特色社会主义理论体系和党的方针政策，提高自己的综合素质，自觉加强作风建设，只有把党组织的教育和自身的努力结合起来，农村基层干部队伍作风建设才能得到切实加强。