乡镇年度攻坚大战——村（居）“两委”换届工作，是在新一轮合乡并村改革后的首次换届。此次村（居）“两委”换届选举工作的重要性、艰巨性和复杂性空前巨大，需要通过“三个加强”抓好村（居）“两委”换届工作，把班子进一步选优配强，增强班子的号召力、凝聚力和战斗力，切实选出一支坚强过硬的基层铁军。
　　加强党的全面领导，牢牢把握换届选举主导权。“用人必考其终，授任必求其当。”选准用好基层干部，端正用人导向，是本次换届选举的关键问题，必须充分发挥党委总揽全局、协调各方的领导核心作用，始终把握好换届选举工作的主动权。各级党委要认真贯彻中央精神，把精准科学选人用人落实到本次换届各项工作中，要把人民群众的思想认识统一到上级党委的精神和法律规定上来，增强贯彻落实文件精神和法律法规的自觉性、主动性，确保换届选举依法顺利进行。
　　加强基层铁军的选贤标准，择优配强基层班子。要坚持完善村党组织“两推一选”和村民委员会“自荐直选”制度，真正选出一支肯奉献、本领强、品行好的基层干部队伍。要进一步拓宽选人视野，严格资格把关，换届前，各级党委要对候选人进行全面分析研判，做到心中有数。把那些政治素质好、带富能力强、有奉献精神、群众公认的优秀人才选进“两委”班子。
　　加强换届程序和纪律宣传普及，着力营造风清气正换届环境。依法选举重在精准科学选人用人，最核心的是公道正派，党委要严格在法律范围内领导换届选举工作，村（居）“两委” 换届必须严格程序、认真操作，决不随意简化程序。坚决禁止和严厉整治不正之风，坚持教育警示在先。要通过网络和宣传标语等媒介，广泛宣传严肃换届纪律“十条禁令”等换届政策，要严把“选情关”，加强选情研判分析，对重点人员做好思想引导和警示谈话工作，并因村制宜制定工作预案，始终保持对拉票贿选行为从严打击的高压态势，从严维护换届纪律的权威，以铁的纪律确保换届风清气正。