一年前，拼多多污染了微信朋友圈。
　　一年后，拼多多污染了校园招聘。

　　

　　据复旦团委公众号复旦青年爆料，拼多多在复旦进行校招时，竟然将集赞作为其中一环。承诺将招聘信息转发朋友圈积攒满88个即可换取笔试pass卡。意思是说，凭这个卡，可以直接跳过笔试环节进入拼多多的面试环节。

　　拼多多的这种做法，不禁让人感叹。果然是依靠积赞起家的公司啊，连招聘这样严肃的事情也不忘用自己的老本行来操作一番。
　　可是，连招聘人才也不忘营销，这种做法真的好吗？
　　给人的感觉就是，只要进入拼多多，就会被利用一次。
　　事实上拼多多的流量，不就是这样起来的吗？

　　可是，拼多多最终也没有兑现自己的承诺。所谓的积赞换笔试pass卡，也不过是一个幌子。
　　拼多多在将复旦毕业生当成免费的营销工具之后过河拆桥，将毕业生流量利用完之后，当初的承诺就成了空气。
　　我至今记得初中思想政治上的一句话：资本家的本性是最大限度的榨干剩余价值。
　　就算这是资本家的本性，这种价值观也绝不能污染校园。

　　

　　因为成为假冒伪劣产品的销售平台，网友将拼多多贴上了“下水道”的标签，笔者觉得这个标签贴的非常合适。拼多多不仅容纳了那些假冒伪劣商品，还将它基因里产生的污水蔓延开来，流到了复旦大学的校园。

　　下水道的污水在地下蔓延，污水本身会得到治理，如果污水从下水道蔓延到地面，需要治理的就不是污水，而是下水道本身了。

　　人才是国家的未来，国家在培养大学生上投入了大量教育经费。
　　随着大学生数量的增多，国家整体文化水平在提升。这也是中国保持持续增长的一个动力。
　　为什么移动支付发展迅速？跟中国国民文化素质的整体提升有关。
　　可是，大学生数量的增多，也让就业成为一个问题。
　　这些年，为了解决大学生就业，国家发了很多文件促就业。在促进大学生就业方面，每个企业也是责无旁贷的。

　　国务院关于做好当前和今后一个时期促进就业工作的若干意见
　　国发〔2018〕39号
　　各省、自治区、直辖市人民政府，国务院各部委、各直属机构：
　　就业是最大的民生，也是经济发展的重中之重。……对就业的影响应高度重视。必须把稳就业放在更加突出位置，……坚持实施就业优先战略和更加积极的就业政策，支持企业稳定岗位，促进就业创业……
　　可是，拼多多在解决学生就业方面所用的道，依然是“下水道”的做法。
　　一个企业，仅仅是商业成功，是不值得尊敬的。

　　找工作，是学生毕业之后走入社会的第一课。
　　是的，拼多多创造了奇迹，虽然这种奇迹一直被人诟病，被人存疑。无疑的是，拼多多壮大之后，成为很多学生就业后一个很好的选择。

　　可是拼多多用其“下水道”的商业模式，让学生即将走入社会时上了不好的第一课：
　　一个公司只要有实力，是不是可以将所有人都当成营销工具的？是不是可以毫无诚信可言的？是不是可以很傲慢？是不是一个公司除了商业，是不是可以没有责任感？

　　拼多多，不是说好的，你的目标人群是低收入者，为什么连毕业生也不放过呢？
　　是的，毕业生也是一个低收入人群。
　　但同时，毕业生也是人才库。

　　还是那句话，商业的成功，不一定值得尊敬。关键是看你成功的商业背后，是为了成功毫无底线，还是为了一个更美好的未来。
　　这些年的经济发展，我们乐见很多企业的努力，将商品变的更好，让生活更美好。

　　改不了“下水道”本质的拼多多，请使用你“成功”商业模式的时候，多一点敬畏，多一点责任感。

　　

　　上世纪六七十年代，九龙城寨是香港的法外之地，成为罪犯和犯罪的下水道。
　　但是最终，九龙城寨被以雷霆手段整治。当年的九龙城寨也不复存在了。
　　作为下水道的拼多多，早日有敬畏，早日得善果。