为政之要，惟在得人；事业兴衰，重在用人。做对事先做对人，如果一个干部光有干事的能力，但是政治立场不够坚定，道德水平有缺陷，那么很有可能在诱惑之下走上贪污腐败的不归路。选拔领导干部重在德才兼备，德与才缺一不可。怎样才能做到德才兼备呢？我认为从以下几点：
　　一、强化理想信念教育：要刻苦学习政治理论，自觉地学习科学理论，把理想建立在理性的基础上，把信念建立在科学的基础上。以马克思思想指导一切工作，因为坚定理想信念才能提高自身的政治站位，才能着眼大局、心胸开阔，才能全心全意为人民服务，才能做一个坦荡无私奉献的人，才能有爱岗敬业的本领，才能创造最佳业绩，实现幸福人生。牢记党的宗旨，深刻认识人民群众是创造历史的主体，党的根基在人民、力量在人民，党是最广大人民根本利益的忠实代表，党的理想就是造福最广大的人民。
　　二、牢固树立思想道德建设：树立正确的世界观、人生观、价值观，确立正确的行为准则，努力做共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想的坚定信仰者，大力弘扬以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神抓好道德建设这个基础，教育引导党员、干部模范践行社会主义荣辱观，讲党性、重品行、作表率，做社会主义道德的示范者、诚信风尚的引领者、公平正义的维护者，以实际行动彰显共产党人的人格力量。因为只有党员干部具有良好的道德素质，才能以德修身、以德服众、以德领才、以德润才，成为道德高尚的人，为树立良好的社会道德风尚作表率。
　　三、不断提升工作能力：领导干部和人才必须具备的条件离不开工作能力，有强烈的革命事业心、政治责任感和历史使命感，有斗争精神和斗争本领，有实践经验，有胜任领导工作的组织能力、文化水平和专业素养干部自身素质的好坏，工作能力的高低，直接关系到各项工作能否扎实推进、取得实效。因此必须要注重年轻干部能力素质的提升，随时听从党和人民的呼唤，在困难中实干奉献，把全部身心投入到党和人民的事业之中，从而提高领导能力。
　　领导干部的选拔任用在任何一个时代都是关系政权安危、社会稳定、经济民生的要害。以铜为镜可以正衣冠，以人为镜可以明得失，以史为镜可以知兴衰充分说明了遵守用人政策法规，严格履行法定程序，排除个人主观意志因素，这样才能客观公正地选拔任用领导干部，避免任人唯亲等用人问题上的错误，进一步牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”，培养忠诚、干净、担当的干部队伍。