正向激励与责任约束应该是促进工作开展的一把双刃剑，只有约束没有激励就会导致规避责任与问题，推诿扯皮现象就会增多，只有激励没有约束就会导致冒进，乱作为现象也会增多。因此，只有正向激励与责任约束的平衡推进，才能促使干部积极有效作为。
　　中央出台《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》，“为担当者担当、让实干者实惠”的思想，有效的凝聚了广大党员干部的精气神，有力推进了艰苦卓绝“实干苦干”的工作作风，让广大党员干部充分感受到了组织的温暖。
　　正向激励既是政治上的深造提升、提拔重用，也是精神上的关心慰问、支持鼓励，还是生活上、经济上的“实惠”，激励手段应该是一套“组合拳”。鼓励干部想担当、敢担当、愿担当，营造更加有利于干事创业的浓厚氛围。