在中国，衙门里头做事的历来都称之为“官老爷”，现如今，社会进步了，老百姓也知道了一个新名词，叫“公仆”，知道而已，至于官老爷和公仆有什么区别，就不是他们所能理解的了。在中国，还有一句名言：没有高低贵贱之分，只有社会分工不同。这句话，老百姓也是知道的。
　　　　理是这个理，但是好象事却不是这个事。官老爷照样是官老爷，照样高高在上，照样作威作福，照样大鱼大肉，照样夜夜笙歌，实质没变，只是变了一个名称而已。而且其实人也是有高低贵贱之分的，这体现在社会和经济地位上，小老百姓（现在称之为弱势群体）生老病死，子女上学就业，只有求爹爹告奶奶，没钱，哪凉快哪呆着去！
　　　　政府的首要职责是提高全民的生活水平，我们都是中华人民共和国的公民，公务员可以加薪，那凭什么老百姓就不能要求生活好一点呢？这几年，生活水平提高了，人均GDP也提高了，但是好象生存也越来越难，上学难，看病难，过日子也难，菜价涨了，房价也涨了，不涨的是老百姓和农民工那点可怜的收入！本人不反对给公务员涨工资，但是公务员本身就站据和享受了更多的公共资源，我想问的是，在给公务员涨工资的同时，是否考虑给老百姓，给弱势群体也涨涨工资？
　　　　现在是商品经济，公务员也好，企业员工也好，政府也好，企业也好，都要纳入市场体制，我不反对给公务员加薪，但是问题是既然都是尊循市场体制，那么是否也要引进相应的考核体制？考核体制由谁来制定，依据什么标准？我想这应该是政府首先需要解决的问题，而不是硬性地，一刀切地加与不加。对于那些清廉自律，实实在在地为老百姓办事的公务人员，加薪也未偿不可，但是，对于很多庸庸碌碌，不尽职守，甚至贪污受贿的腐败分子，也要加薪吗？！