1。 原文：十几年来，金太军在江苏省一个省内“跳来跳去”，先后跳槽五六个高校。有知情者透露，金大教授每次跳槽，都能收取不菲的安家费。
　　答复：本人于1987年硕士研究生毕业后分配在江苏省委党校工作，迄今在教育战线已经整整任教32年了（不知“十几年”从何而来？），1997年党校根据国家政策分配给我一套75平住宅。2000年我为了个人专业能得到更好的进步，选择了放弃已居住三年的这套住宅，调入南京师范大学工作，作为高层次人才引进，学校提供给本人一套房改房（时价不超过10万元，这也是本人唯一拥有的一套福利房），当时与南京师范大学签署人才引进合同期限是五年（2000 2005）；2006年至2007年本人曾在南京工业大学短暂工作两年，当时南工大曾提出给予安家费、科研启动费及校长特批近300平别墅等优惠政策（已签署合同）。本人基于学科建设的考虑放弃了南工大的特批待遇，并于2008年调入苏州大学重点打造政治学与公共管理学科优势品牌，当时苏州大学提供给本人的只是数十万的安家费，这与南工大的一系列特批待遇相比折算价格意义上不是一个层级的，这可从南工大和苏大的人事处那里可以得到考证。2007年底调入南京审计大学。
　　小结：在教育战线整整任教32年，先后在5家单位工作，享受一套房改房，领取过2次安家费（含现工作单位南京审计大学），“十几年来，金大教授每次跳槽，都能收取不菲的安家费”与事实严重不符。
　　2。原文：金教授居然在一个省内短短十几年连续跳了五六个高校，长江的魔力太大了，否则这几所大学为什么都当做宝贝一样的付出如此高的转会成本？
　　回应：1。本人任教32年中没有“下过一天海”（意指经商），因刻苦用功，在学界有“五不学者”（不抽烟、不喝酒、不唱歌、不跳舞、不打扑克麻将）之称。作为一名人民教师，不管在哪个学校，均在教学和科研岗位上兢兢业业，教书育人做学问，受到就职的每一所高校和学生的认可，特别是在南京师范大学、苏州大学工作的17年期间，在主持政治学、公共管理学科建设等方面取得了公认的成绩，这是无法抹杀的铁的事实。
　　2。 本人的工作调动和相关福利发放，均未违反相关财经纪律和教育秩序，并经正当、公开程序进行，相关福利的发放代表着国家对于教育和知识的重视，代表着国家对知识分子的厚待，但本人并不以福利作为工作变动的主要考量因素，更多考虑的是本人所统领的团队的工作条件与发展潜力，同时兼顾团队成员家属工作安排等方面。
　　3。本人是2012年度教育部长江学者，此后只调动过一次（何来靠“长江学者的魔力”，“连续跳了五六个高校”之说？）即调到南京审计大学，当时主要是为了响应国家审计署与南京审计大学要重点发展国家审计学科以及审计政治学的号召，希望能在有生之年率领团队在这方面有所建树。目前已发表系列成果，并准备投稿《中国社会科学》（不过，按照举报者的逻辑，又有连续发表的问题了！我想那些在中国社会科学发表3篇以上论文的学者，按照此逻辑，那一定与中国社会科学有“特殊关系”！这纯属有罪推定）。