浅谈城市管理部门如何提升执法能力改善执法环境
　　一是注重自身修养，加强政治业务学习。注重党性锻炼和德操修养，坚持政治学习，注重自我提升，恪守廉洁勤政。要在职工们不断巩固现有知识和学习新的内容的同时多开展学习培训，并注重培训效果，使干部职工政治素质、理论水平和业务能力得到新的提高。牢固树立科学发展观和科学执政、民主执政、依法执法的执政理念，努力实践全心全意为人民服务的宗旨。
　　二是依法用法执法，大力践行服务型执政理念。坚持自查自纠，提高执法公信力，约束个人行为，切实加强自身及队伍的政治思想教育，继续强化社会主义法治理念，果断杜绝有法不依，执法不严，滥用职权等问题发生，在此基础上，抓好执法环节的监督制约，加强内部监督。领导干部要坚持以身作则，严格遵守各项纪律，身先士卒，通过规范自身，狠抓落实，从根本上提高整个队伍的自律意识，遏制不作为和乱作为现象的发生。
　　三是做好普法宣传，努力营造严格、公正、文明的执法氛围。城市管理工作重点多，难点大，敏感度高，不仅仅是执法力度和执法水平的考验，更直接关系到党和政府的形象。因此要注重宣传教育，通过多种多样的沟通交流方式及普法宣传手段， 密切干部和群众关系，整合城市管理资源，推动整体治理工作，从而提升群众对城市管理队伍的认可率和参与城市管理工作的主动性，优化区域执法环境。