无耻的企业, 大族激光恶意拖欠并克扣员工工资
文章目录
无耻的企业, 大族激光恶意拖欠并克扣员工工资
昨天笔者的朋友圈被公众号“深创那些事”发布的一篇题为《大族激光恶意拖欠并克
扣员工工资》的文章给刷了屏。
该文的作者——一个农民工洪家林指控其前公司——大族激光集团的子公司深圳市大族机器人有限公司(以下简称“大族机器人”)法人王光能:1。恶意拖欠员工10月及11月份工资;2。大族机器人恶意克扣员工9月份部分工资;3。大族机器人强行取消员工指纹致使员工被迫离职,其手段之残忍,用心之毒辣;4。企业恶意克扣员工的业务提成。给员工造成生活困境,至今大大族机器人仍用以大欺小,以强欺弱的方式对待员工,使员工无法进入正常生活及工作中。
一个弱者农民工洪家林通过该文呼吁,希望相关部门予以帮助!
那么弱者农民工洪家林所说的是否是实情?他与大族之间到底有何纠葛呢?以下通过查阅相关资料、洪家林与大族公司之间的诉讼材料,以及网上的相关报道,力求将事实完整的呈现给大家。部分内容源自于以上材料:
一、入职
2018年5月30日,洪家林入职大族,与公司签订劳动合同从2008年5月302021年6月30日,约定试用期工资为2万元RMB,试用期后工资2。2万元RMB,入职后,工作兢兢业业,勤勤恳恳,任劳任怨。
二、企业介绍:
根据天眼查可知,大族机器人最大的股东为
大族激光科技产业集团股份有限公司,股比93。5
大族控股集团有限公司 股比15。19
主要股东:胡志雄、高云峰(大族总裁)、张建群、周辉强、王光能、唐维剑
三、遭遇陷阱:
2018年8月底,公司王光能对洪家林说,目前公司陷入困境,资金不足,希望洪家林能边做项目,边做业务,增加公司营收,在公司领导的强烈要求下,洪家林不得不调入销售部,当时公司给了洪家林两份表单,一份调职申请表,一份调薪申请表,洪家林只签了调职申请表,不同意调薪。
四、企业向员工发难:
2018年10月下旬,公司领导认为调职成功后,就开始对员工发难,以往是可以拜访客户时签卡,不再有手动签卡,现在必须要每天在公司打卡4次(早上8 :30;中午12 :30;下午:1 :50;晚上:17 :50), 还要完成公司给的考核业绩,否则就视为旷工,并没达到业绩还要降薪,2018年10月29号,在公司先调职,然后再降薪的一步步威逼下,公司要求洪家林辞职,公司领导答应只要辞职,以前跑客户的未打卡申请单都可以签,然而在员工洪家林提了离职单后,公司出尔反尔,言而无信,就不签卡而造成员工自离,洪家林在被逼无奈的情况下,就希望公司能先把以前跑客户的提成发一下再走,这时候公司领导王光能再度表现出小人的气度,说业务是他谈的,4提成的事需要再讨论,之后经过多次讨论都无结果。
以上显示,该业务实现销售额16万元,且客户已回款,但公司为了节省这4提成,却出尔反尔说虽然销售回款了,但你表现不好,仍不能发放提成。
六、决裂:
在无法沟通后,洪家林实在内部购通无果后,就于2018年11月6号向南山区劳动局发起了投诉,希望能得到协调,但南山区劳动局在打电话给大族机器人法人王光能,董事长周辉强、HR总监王险峰,这几名高管后,公司高管都是拒绝沟通。
2018年11月7号,当洪家林上午上班时,大族机器人公司就以洪家林已经去了劳动局为由,取消了该人的指纹门禁,使其无法进门上班,且无法上班打卡,
之后,洪家林去了松坪山村委会、西丽街道办、深圳市劳动局,请求调解,官方打电话给上述负责人后(大族机器人法人王光能,董事长周辉强、HR总监王险峰),公司态度坚决,都不出面面谈,且态度坚决,工资不发。
七、劳动仲裁:
在一切都无法沟通后,洪家林被迫向大族机器人发起了劳动仲裁
此劳动仲裁已于12月15号开庭,洪家林无可奈何且又身单力薄的情况下,直接在法庭对薄公堂于大族集团如此强大的法务,诉求如下:
1。 要求被申请人支付2018年未休年休假工资;
2。 要求被申请人支付违法解除劳动合同、被迫离职补偿的赔偿金22000元(一个月的工资);
3。竞业限制补偿金
4。支付加班工资
5。支付正常工作时间工资
6。 要求被申请人支付业绩提成 ;
到目前为止,公司律师已作好了长期打算,仲裁后,再一审,二审,三审等。
在劳动仲裁后,大家等待结果。
最后一个月的工资,公司降薪的手段之残忍且行为非常恶虐,见下图
八、和解无望:
法庭经过庭审,双方辩论后,未给出当庭结果。
最后问是否愿意调解时,公司方面仍然态度强硬,表示未休年休假,可以支付未休年休假工资,但其它方面一概不认。这表示和解无望,只能等待庭审结果。
而且最后提离职后两个月的工资是无羞耻的克扣,毫不掩饰。
九、最后的稻草:
和解无望,只能无限期的申诉,目前此事已耗得当事人洪家林无力从事其它事情,但又维持着生存和大的生活开销,显然,这一些列的变故已经突破了我的能力范围以及心理防线,万般无奈、走投无路之下,才选择通过微信发公开信向外界呼吁和求助。而这或许已经是洪家林所能抓住的最后的“救命稻草”,同时这或许也可能成为洪家林的最后希望。
希望律师能帮助我,或者能牵线直接和大族总负责人高云峰对话,或者有其它方式解决此劳动纠纷。都可以与我联系。
结后语
大族激光对员工实在太不够包容,一心只想克扣员工工资,能耍赖就耍赖,从上至下,言而无信,是本人见过的最无信用的公司,且其大族激光律师曾海林在法庭中也出尔反尔,开始说当着法官的面说收到了劳动者洪家林的被迫离职通知书,后面在庭审时又用手机与外界通讯,传播开庭情况,传播完成后,又予以否认。
大族激光管理人员极度厚颜无耻,为了逼一个员工离职,不择手段,机关算尽,平时也不注领导人的行业修养,能坑就坑,能骗就骗的行业,实在让人感到恶心。
文章作者 中国贪官数据库
上次更新 2018-12-16