和平中学，是一所建校已超百年的老校，曾吸引过附近县市很多慕名而来的莘莘学子到此求学。在2004以前，和平中学一直是该县唯一的一所重点中学，学生都以能考上和平中学就读为荣。建校以来，该校为国家培养了大批各种类型的人才。2004年县里又建成了另一所同级别的中学。从此，县里的这两所兄弟学校就存在着这样或那样的竞争，每年的高考成绩两所学校也是各有千秋，不分伯仲。但2016年以后，情况开始发生改变，和平中学开始坠落了，从一所一流的中学坠落到一所二流的。短短的几年时间就出现了这种变化，不禁令人唏嘘不已。社会普遍不理解和平中学这种断涯式下跌的原因。
　　2016年，和平中学迎来了一位新校长。新仼县官三把火，此校长上任后，也放了好几把火，让我们一起来看看这些火放得如何！
　　砍树。新学期回来，校园里本来长得枝大叶茂的树几乎都只剩下光秃秃的树叉子。这些树并不是老树、病树。十年树木不易，国家也一直提倡植树造林，为什么要把郁郁葱葱的大树砍掉？学校给出的解释是有安全隐患。大家如果到广州等更易遭遇台风、大暴雨的沿海城市走走，会发现那里的校园、公园到处都是叁天大树，绿树成荫，并没有因担心安全问题而把这些高大的树裁矮。远离台风的山区有必要担心这样的安全问题吗？安全隐患可是一个框，但不要什么东西都往里装。机动车在校园行驶有安全隐患，禁止机动车进校园？高层教学楼有塌楼风险，我们回到平房上课？男人都要做太监吗？因噎废食不可取。
　　堵路。学校大门出来接着就是一段下坡路，道路本就不太宽，但常把安全挂在嘴边的他，把本来放在大门旁边刻有校名的大石头搬到大门下坡处大路正中间，这是人为增加安全隐患。后来发生了几起事故，印证了这种放置的不科学。有人笑称这块巨石坏了学校的“风水＂。这个工程的好处之一是增加就业岗位。这几年学校就像一个大工地，今天修补这个，明天改造那个，总有做不完的工程。提高教师的福利待遇？对不起。对比兄弟学校的福利，老师们苦笑。
　　禁批评。良药苦口利于病，忠言逆耳利于行，这句话谁都明白其中的含义，但一个讳疾忌医的人面对批评就会受不了。有一位L姓教师，因对课程表安排严重不合理表抗议，在学校微信群里发了些牢骚话及表情包，后来在学校教职工大会上他被点名叫到校长室喝茶。在大会上点名教师去喝茶本就小题大做，但接下来该老师受到的待遇就能看出此领导的心胸。L姓教师虽不是领导眼里的优秀教师，但也是一个不折不扣的合格教师，进行过多轮的从高一到高三的大循环教学工作。自从那次事件后，他的教学水平、教学能力好像被废了一样，每年都只被安排在高一任教，这样的安排就断送了L姓教师今后教师职称晋升的机会。如此小肚鸡肠、睚眦必报的领导，怎能胜任一所有着百年办学历史的老校的领导工作呢？有问题不去解决，而是解决提问题的人！
　　仼人唯。一朝君子一朝臣，一人得道，鸡犬升天。这种封建社会特有的现象在和平中学有没有？严重不严重？大家可以去调查了解。自从该校长上任后，前几任校长任用的一批中层领导也随之被撤换掉，干得好好的被无缘无故撤换下来，谁心里不会生怨气？这肯定不利于学校的团结谋发展。如果新任的人比原任的人工作开展得更好，这说明领导能唯才用人，大家会无话可说。任人不唯才而唯，上至国家，下至学校，衰败是迟早的、必然的。
　　弄权整人。不自信的人在得势后常常喜欢利用手中权势整人，而不是用德来感化人。去年一教师因家庭原因推辞学校拟安排的班主任工作，学校以此为由把她调离出学校。在同事们的眼里，她是位不错的老师，但就因为逆了龙鳞被调离了。同年还有另外几位老师，由于之前在工作中或多或少跟他发生过一些不愉快的事，不打招呼，没有商量就调离了他们。被调离的这些老师并不是不称职、不合格的老师。本来县内学校间老师的调动是很正常的，你征求他们的意愿调到他们喜欢的学校，他们因此还会感谢你。但如果靠弄权立威，作法就令人作呕，也无利于团队的团结。我的地盘我做主的行为，与流氓行为无异。
　　高考成绩。学校的立校之本是高考成绩。2016年此人任校长以后，前二三年由于有前仼校长留下来的老本还可以啃，交出来的高考成绩跟兄弟学校的高考成绩还是旗鼓相当，各有亮点，但接下来的几年该老校的高考成绩呈断崖式下跌。家长、学生对和平中学不信任，不愿报读和平中学。社会对和平中学不信任，县领导在私下里也说和平中学出问题了。千里之堤，毁于一蚁穴，百年老校，毁于一自以为之人。俗话说，兵熊熊一个，将熊熊一窝，同样的教师队伍，换了校长后变化为什么就这么大呢？
　　领导能力再强，也需要团队合作才有力量，也需要群思群策才能把事情做得更好。一个领导如果自以为是，刚愎自用，讳疾忌医，何以谋发展？
　　用德才兼备的人来治理国家，会让国家蒸蒸日上，人民的生活会越来越好，用有才无德之小人来治理国家，只会祸乱朝纲，甚至祸国殃民。学校的管理也是如此，和平中学期待一位有德有才并有教育情怀的校长！
　　别了，……