实名举报
　　实名举报广州动物园领导管理层违纪违规违法，徇私舞弊，包庇通奸职员考核量化，弄虚作假，非法违规操纵2017年和2018年度“广州动物园职工年度考核结果”，以组织阴谋形式打击报复残疾人职工。和广州动物园班组成员李毅苑，姚燕玲，周立文，王兴金打压排挤残疾人职工，向残疾人职工索要微信红包，踢出微信工作群，发出请客要求。蓄意制造谣言，诽谤侮辱，不作为，乱作为等方式打击报复残疾人职工年度考核不合格，并进行有组织和有阴谋的制造事端，串联攻击等行为。并涉嫌存在黑恶帮派与亲属裙带关系为主体的家族式事业单位，妄想创造和成立本土独立王国，以求得世袭延续，代代相传之目的。
　　第一，举报广州动物园管理层违纪违规违法，徇私舞弊，包庇通奸考核量化，弄虚作假，非法违规操纵2017年和2018年度“广州动物园职工年度考核结果”，具体问题事实情况如下：
　　首先，2017年的年度职工年度考核中，徇私舞弊，包庇违纪违规职员李某，许某琳，免于受到《事业单位人员处分条例》和《中国共产党纪律处罚条例》的进一步追究和处罚，导致该二人违规获得2018年度全额绩效奖金，导致了国家财政工资的错误发放和大量流失，影响了整个公园职工。破坏了公园在职工工资分配，和职务晋升，先进评优等等方面的公平正义原则。事发于2017年的8月8日，广州动物园办公室职员李某之妻在微博论坛发表“广州市动物园渣男贱女办公室出轨通奸，有图有真相”的文章。当时文章内容写得血泪连连，看到我们触目惊心。瞬间消息引爆广州市林业和园林局及各大论坛，和微信当中。目标直指李某，许某琳出轨通奸，长期存在不正当男女关系，和在公园办公室里发生了不正当性关系。按照《事业单位人员处分条例》和《中国共产党纪律处罚条例》，此二人属于严重违反社会公德行为，造成重大恶劣影响的行为，并符合二人以上共同参与违纪违规的，且存在有一定职务联系或者类似关系的违纪违规行为多条重罚相匹配的要素。应该依法依规进行严惩。给予降级，或免职处理，甚至开除。但是广州动物园的领导层并没有这么做，他们不但没有给李某和许某琳从严从重的处理，（仅是记过处分），而且在年度的职工考核评比中，违规违法操作，徇私舞弊将二人的年度考核结果定为合格等次。（按照《事业单位人员处分条例》，规定当年受到警告处分的，职工年度考核不得给予优秀；当年受到记过处分的，职工年度考核不得给予合格及以上档次）。本人通过向本单位计划财务部门领导求证，也得知了广州动物园近年来，全园所有员工除优秀员工以外，都是合格的档次。
　　第二，
　　广州动物园领导管理层弄虚作假，非法违规操纵2018年度广州动物园职工年度考核结果。广州动物园领导管理层通过随意更改考核公告，肆意扰乱事业单位考核程序，任意编造事业单位职工考核结果等手段，以达到其以权谋私，打击报复的主观个人目的。造成了大量的行政资源，和工作程序被错误引导，和造成了社会主义事业单位内部公平正义被严重破坏。具体事实经过如下：2019年1月13号广州动物园发布【穗动园通 】（2019）2号文件。评分表于1月14号交于政工部， 而另外的《广州市事业单位工作人员年度考核登记表》和《广州动物园编外人员年度考核登记表》交收给所属部交部长加意见，1月18号前交给政工部，再由政工部汇总上述所有表格结果交给公园领导和党委会研究，最终通过审核得到最终《广州动物园2018年度职工考核结果》， 但是广州动物园管理层的操作程序严重打乱了这个公告的内容，一而再再而三的抢时间（后面我们再分析为何要抢时间）。
　　2018年1月15号广州动物园就提前发布了《广州动物园事业单位工作人员2018年年度考核结果公示》，除处在优秀一档格公园领导的名单最后需要上报广州市林业和园林局审批以外，其他各档次人员，优秀，合格，不合格档次人员赫然在列。但是事实上直到2019年1月16号很多饲养班组的《广州市事业单位工作人员年度考核登记表》和《广州动物园编外人员年度考核登记表》甚至都还没有交上去动管部！（动物园第一级审核部门），更别说交到政工部，和公园领导那里了。请问你们的职工考核结果怎么得出来的？简直荒唐至极！这不就相当于还没有收考生的答卷，直接把考生的成绩打出来了嘛，1月16号甚至还有员工对我说需要晚上回家去现写个人述职报告，考核登记表。按照事业单位考核流程规定，第一步就是填写个人年度述职报告和自我鉴定。而广州动物园这就等于在没有加入考核述职登记表的的情况下，凭凭借打分表提前制作完成了整个单位的年度考核结果。广州动物园随时篡改工作流程，大胆制作考核结果，实属弄虚作假的违法违纪违规行为。
　　第三，
　　上一段文字，我们提到过广州动物园曾经抢时间的问题，很多人会不明白，稳稳地执行流程不好吗，最算作假，也可以作的名正言顺嘛。那问题的真相这就告诉你；广州动物园在赶时间，他们在和时间赛跑。2019。1。6日，我将我的悲惨遭遇和举报材料，申报了广州市网上信访，广州市信访局那里。随即向公园领导王兴金，政工部林某容做了通报。按照事业单位考核的要求规定，凡属于群众举报案件尚没有得出结论的有关涉案人员，年度职工考核结果要延迟评定，再查明事实以后再公布。我一再向动物园领导要求推迟李毅苑，姚燕玲，周立文，王兴金的年终考核结果。且我与上述四位属于涉案当事人，应该在考评打分中实行互相回避原则。广州动物园领导在我多次申请的情况下，对于我的提醒仍然不理不顾，于2019年1月15号强行公布了本单位最终的事业单位人员考核结果，中间我与另外四位当事人，我实行了回避，对我控告的当事人未予以打分，而对方四人对我的打分没有采用回避原则。而即便是这样广州动物园还是慢了，因为在早些时候，也就是1月15号的前一天，1月14号市林业和园林局就将案件信访资料转给了广州动物园处理查处。此事的处理单位是：广州市信访局。受理于1月10日。广州动物园百般逃避，还是没有来得及。可还是无视法律法规政策，强行公布职工年度考核结果。严重的破坏了事业单位职工考核的公平性，合法性。
　　第四
　　广州动物园涉嫌存在黑恶帮派与亲属裙带关系为主体的家族式事业单位，妄想创造和成立本土独立王国，以求得世袭延续，代代相传之目的。广州动物园班组成员李毅苑，姚燕玲，周立文打压排挤残疾人职工，向残疾人职工索要微信红包，踢出微信工作群，发出请客要求。蓄意制造谣言，诽谤侮辱等方式打击报复残疾人职工，并进行有组织和有阴谋的制造事端，串联攻击，我于5月19举报，经过将近5个月时间的坚持举报，原告被告，分别调查，我受尽各种白眼，和压制，于2018。10。9在局纪委和信访处两级的督导下，广州动物园出了回复，得到的结果是：是班组管理的问题和职工矛盾的问题，未发现严重违纪违规情况，李毅苑有不当言论，向我道歉”。没有承认打压排挤，也没有承认公开诽谤，仅仅给出的是“不当言论”，但是这个结果是我五个月以来坚持不懈的结果，克服了各种阻碍得到的。虽然不是太满意，但是至少我没有诬告，也没有证明我存在过错，考虑到还要在这个单位工作生活。所以我无奈接收了公园在9。21日的调令。广州动物园有一个特点，一看事件有变，迅速临时追赶公文。（如果需调查我可以口头可叙述经过）。我认为，不算诬告，也未有错。我觉得这个单位还需要继续待下去，抬头不见低头见的。而且李毅苑是两个孩子妈妈，也不容易啊。但是最主要的是我是真的害怕对方的势力。在局里的纪检处范处长问“周立文是谁”，我们政工部长林某容说，“是我们姚某文书记的同学”，（按照纪检程序，当时的录音程序可查），我听到之后就很害怕了。因为我之前就知道事件的另一外当事人姚燕玲，是公园保卫科科长谭某明的堂小姨子。动物园类似于这种亲属裙带关系比比皆是。我顿时结合联想5月19日被人攻击的事情，感觉到了对方的强大势力。周立文说，可以和公园各个班的人一起商量不要我，而且周立文这个人特别霸道，他可以自己独立拥有休息室，煽动职工起哄闹事，虽是一个普通的一线员工，却还可以在班组里面控制班组长，指挥工作生产。姚艳玲说，我是本地人。你不够我干。如果你要是对我不利，我想你以后的日子不好过。（有5。19日举报详细记录）。随后局直属机关范处长对我进行了大声和严厉的呵斥。：“你还想干什么，人家一个女孩子都和你道歉了，行了吧。杀敌1000，自损800”。我没办法再接下去了，也只好同意了。后又出现了很多我心疼的事情，让我失去多年的讲解员身份的情况，不让我去市里面参加比赛，不安排我去省博物馆里学习，和不给我参加公园专门开设的讲解员进修课程。动物园工会和园林局工会多次找我，试图在新的一年不给我发残疾人慰问金，上一年是有的，我仅仅交了残疾证。今年我的情况更严重了，加上了高频听力障碍。有单据，有诊断，也有发票。

　　
　　
　　
　　
　　
　　
　　
　　
　　

　　动物管理部部长王兴金说，“你还打算公园怎么处理你”。 我说：“我说我失去了长期以来表现突出的工作岗位出类拔萃的专业特长，动管部长王兴金说：“失去了就失去呗”。面对我的举报投诉王兴金从来都是压制，推诿，不作为。说什么，“没用的，你只会越来越孤立”，“就算全世界都是错的，你一个人也改变不了，没法改变”。王兴金还完全是凭空想象出一个问题，说我每天带着情绪上班，危害动物安全。简直是毫无根据的无稽之谈。我被人欺负了，我还得被调岗，被驱赶休息室，还给我乱扣帽子，在公园群里面说我非法侵占国有资产，不法行为。最终被年度考核为不合格。这不是光天化日之下大胆妄为的强盗流氓作风嘛。
　　请中央纪律检查委员会的领导们，全国打黑办的领导们，各大新闻媒体的朋友们，各大网络平台，包括各级省市机关纪委信访，认真关注并且深入调查广州动物园打压排挤职工，陷害报复群众事件。还原事实真相原委，为我挽回人生损失，我不想一生都带有污点，因为我本身就没有污点。为这个美丽开放的羊城多带来一股光明的阳光。广州动物园的领导口气非常大，动管部王兴金部长说，“你去告到局里面和市里面结果都是一样的，不会有什么结果的”，“要不你去省委省政府也去试试看吧”。我实在是投诉无门，我还给单位写了告白信，也完全没有任何作用，他们就是一定要坚决置我于死地。天天以各种里面他们威胁说要把我开除掉。说到我的年度考核是不合格档次。每次问政工部，园党委有何事实依据没有，结果从何而来，得到的回答总是那一句，“你的民主打分太低了”，“这是所有人对你的评价”我让他们公布打分流程，和计票人，统计人。现场录像他们也不公布。这些年我的表现，有目共睹；参加2014全年参加市讲解员大赛获得市级三等奖，2015年创造火烈鸟广州动物园建园以来的首次产蛋纪录，2016年我以公园初级饲养员竞聘评比总分第二名的成绩获得岗位聘任，2017年度我获得了广州动物园讲解员比赛第一名，年度个人表现总积分第一名。2018年公园以讲解业务骨干的身份派我去福州市参加，那里进行的2018年中国动物园协会ACT培训班峰会。平时在生活中我是一个关心同事，尊敬师长的人。当事人姚艳玲2013年，她左耳朵长了一个良性囊肿，当时我还专门买了东西去中山三院黄埔医院去看的她，当事人李毅苑，一个比我少三岁的年轻班长，平时还是微信上我都是用“您”字，另外一个七班攻击我的人，我不列入到控告里面，徐某强。9月份，攻击事件发生了四个月后，他的饭卡不慎跌落在广州海洋馆附近，我还主动联系他，还给他。2017年，我全年请师傅们吃饭花了3000多元（有据可查），我平时在公园里，文武兼备，文能用笔杆，也能用扫把。这样优秀的表现，这样知情达理的同事。你们这样陷害打分，你们能对得起自己的良心吗。通过这两次弄虚作假的年度考核选票打分。大家就可想而知，广州动物园平时在绩效评比，人事任免方面有可能存在多少问题！
　　工作就是老百姓的生命。你们这样以现代版“无须有”的罪名加害残疾人职工，就等同于谋财害命，还有王法吗。你们看看，广州动物园的动物，老虎吃树叶，狮瘦的像叶子。职工提出建议，从来不考虑，不实施。多一事不如少一事。希望中央，省市各级领导充分重视，广州动物园徇私舞弊，弄虚作假，搞打压排挤，陷害报复残疾人职工事件，我坚决拥护国家和政府的政策和精神，全面推行法治社会，让权力在阳光下运行，让每个人都可以感受得到公平正义的存在。广州动物园的问题是一个历史性问题，它是在旧的计划经济体制以来，逐渐由亲属接班制，城中村改造安置，事业单位人事招聘程序不完善演变的和各种漏洞所产生的顽疾，并已经形成了近亲繁殖，官僚主义，地方主义的单位风气和简单粗暴，唯我独尊，特立独行的工作作风。深入调查广州动物园打压排挤职工群众，恶意陷害报复残疾人职工事件一定会成为加速推进全国事业单位分类改革，以及全国事业单位体制机构改革的一阵春风和强心剂。
　　我非常坚信在这个公平正义的时代里，也充分相信国家和相信政府可以给我一个公正客观的结果。我为我上述所表达的全部言论负法律责任，并愿意承担因此所产生的一切后果。最后丛申，我深爱着广州动物园。





　　赵世伟
　　2019。1。 21