建强村社干部队伍，筑牢基层“一线堡垒”，是新时代基层治理的新需求。选优配强村社“两委”班子和村社干部队伍，能有效激发基层工作活力。
　　在居民自治中发挥引导者作用。近年来随着村社居民自治意识的逐步提升，居民参与议事决策和公共服务的热情逐步增强，需要进一步推动社会治理和服务重心向基层下移，同时积极培育村社工作者队伍，引导其关注社区孤寡老人、残疾人等弱势群体，促使居民转变思维，发掘自身潜能，实现依法有序自治，以村社内部力量解决问题，推动居民自组织建设、载体创新、活动策划、品牌打造，各项制度及机制建立和完善等工作，真正实现居民自我管理、自我服务、自我教育、自我监督。
　　在重点项目中发挥协调者作用。随着乡村振兴战略的实施，各类工程项目相继在村社落户实施，社区工作者作为参与群众协调工作的主力军，发挥群众基础好的优势，逐户走访讲解项目事宜，征求村民意见取得较好成效，使得各项目能够顺利推进。针对周边居民生活环境、民宿经营、老旧小区改造等问题，该群体能有效做好群众思想工作，同时督促项目方加快进度，有效传达居民群众的诉求。但在实施和推进过程中，也会产生这样那样的矛盾。而村社工作者具有村情民情熟、群众基础好等优势，能在第一时间介入，做好群众工作，进而协调处理和化解各类矛盾，提供相关服务保障工作，确保各类工程项目建设有序推进。
　　在中心工作中发挥先锋者作用。对于创城等中心工作，各社区工作者将变为主动参与，“全天候”投入各类服务活动，尽心尽力做好民生服务，开展如入户文明礼仪、垃圾分类宣传、创城须知等走访工作，同时联合各部门开展如环境卫生、车辆停放等中心工作，在推动中心工作中当先锋、做表率，进而引领和带动广大居民共同参与，形成强大的民意基础和工作合力，确保各项中心工作扎实有效开展，形成“共建共治共享”的社会治理格局。
　　在信息化工作中发挥示范者作用。随着基层治理现代化的推进，给村社工作者提出更多要求，如最多跑一次改革、数字一号工程以及数字政府建设等。村社工作者一方面积极实践推进信息化工作，实现“数据多跑路，群众少跑腿”，另一方面引导和帮助居民学习并掌握政务服务网基本操作，让信息化建设更大程度惠及更多群众。