前面小编又给大家说到过劳务派遣的概念（http ：www。hrczh。comnews41。html），相信大家对劳务派遣的也有了一定的了解，那么今天给大家讲讲劳务派遣对企业来说意义何在？

　　首先给大家讲讲劳务派遣的意义：劳务派遣简单来说就通过第三方（劳务派遣公司）给甲方输送相关人员或者员工，但是甲方和派遣去的人员没有金钱往来，所以说甲方不需要和乙方（派遣过去的劳务人员）下面乙方都指派遣过去的劳务人员，签订劳动合同。对甲方来说他们只需对乙方的考勤负责，其他的都交给第三方，甚至如果甲方愿意支付给第三方一定得管 理费用，甲方连考勤都可以交给第三方来解决。这里讲到在劳务派遣中甲方和乙方的关系。

　　那么讲讲第三方和乙方的关系：既然甲方和乙方没有签订劳动合同，那么这个劳动合同就第三方和乙方签订劳动合同。同样的道理，乙方的工资也是由第三方来发放的。当然第三方不仅仅要给乙方发放工资还要对乙方的生产安全负责，为乙方购买社保购买意外保险和其他必要的商业保险保证乙方的权益。

　　再来讲讲甲方和第三方在劳动派遣中关系，在这个过程中甲方不仅需要给第三方发放乙方的工资转由第三方发放给乙方，还要支付第三在给乙方购买的社保和其他保险中所花费的钱全部由甲方支付。还要给第三支付一定的人员管理费这也是劳务派遣机构（http ：www。hrczh。com）的生存根本。

　　综上所述相信大家都明白在劳务派遣中甲方、乙方、和第三方（劳务派遣机构）之间的关系了吧。在这过程中企业（甲方）只需给钱即可其他一切皆由第三方负责。其实在这过程中企业接受劳务派遣就相当于给自己买了个保险避免在生产过程中和乙方产生过多的纠纷。而这个风险就是有劳务派遣机构来承担，简单来说劳务派遣机构赚到的就是这个风险钱，在这过程中第三方不收取乙方的一份费用，一切产生的费用均由甲方承担，一切风险均由劳务派遣机构承担这就是有些企业接受劳务派遣的意义所在了。