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　　我之前一上级是离异单独带个十几岁孩子的女人，记得2011年开始到她部门，开始三年应该是大家也算融洽，因为刚来所有事情按照她的意思照做，去上面汇报也是她代表，我那时候其实就是根据她的要求提出方案，最终选择最好的，她代表去汇报即可，只要听她的话一五一十做，肯定能得表扬，你要是喜欢经常去她那夸夸她那你不用干活她都说你好。
　　中间部门进出人也很多，也配合搞过别人，现在想想我是报应嘛， ？ ？……其实不然我不听她指使搞事情我早滚蛋了。
　　第三年左右来了个国际大公司的上市经理，老板觉得产品应该要重视起来，请来了高级人才，但是遗憾的是居然放我们这个部门，结局不用猜合不来，处处受我的上级找茬和搞事情，最终高层觉得这样也不是办法就出方案拆分出去，成立了上市部，可是好景不长还是被我这上级说多了变味了，人家也走了，走的时候还语重心长的和我说你是聪明能办事情的可惜不能施展。在这高级人才走之前其实还有插曲，我的上级在高级人才搬走成立上市部没多久，就把我叫去说：只能委屈你了，我要你搬出去到采购那边的办公室，我一定要把上市部干掉拿回这里来。我说：可以呀，其实那时我巴不得赶紧搬走，毕竟这部门内部现在太吵纷争不是我关心的。所以很自然我搬走了，从这一刻开始奠基了后面的太多事情，高级人才觉得这不是她想要的走了，工厂内部老板调了个生产经理来管，我那上级没少嘲讽这个生产经理，说人家啥也不懂没文化，后面也叫我做文件针对性说人家工作跟进不到位不回复等每次会议都是把问题放大针对的搞根本不是奔着解决问题初衷，我这是 ？ ？被门夹了其实也只能听，不听早就被干掉了，那时其实老板也是希望有这个部门能够扶起来，结局还是撑了二年左右吧，最终在我那上级的浑身解术永不死心的折腾下回来了，那部门也算是瓦解了，清晰的记得和我炫耀你看产品没我不行吧还是回我这里来了，哎哟。。。。。感觉活的真是。。。。。。。自己就一棒槌还不知道。
　　结果还是我掺合这摊子，最后来了个老外把我踢了这就是2017年开年的事情了，开始搞我了，其实这有个原因的，记得是2016年底和她吵了一次开始怀恨在心，加上我搬离那部门办公室后没有去拍马屁，很多工作直接和高层汇报了，觉得我不在她的管辖范围了，我对灯发誓真的该汇报的都汇报了，不该的真没有，除了有事其它时间也不去她办公室了，记得是为了一款产品进度，其实我们一直告诉她时间进度，然后她呢因为当初在老板面前夸下海口有多少订单必须按时完成研发出来，结果最后订单要取消，关键这产品是客户指定开发的，那只好找个台阶下找个替死的定罪的就开始说我没跟踪好进度导致客户不接受这个期限所以没订单了，我就和她干起来说你自己不会查嘛，怎么没和你汇报，所以开始对我是怀恨在心，这个过程后，来了个前面提到老外，那就开始整我了，2016年底就放风跟我说明年你产品不用管了，你直接放老外下面配合设计就可以，我当时就想看你怎么折腾，没想到还真是，老板居然同意了。
　　这中间2017年整年也发生太多奇葩事情，老外年底居然在我回家过年期间离奇滚蛋，就和大家说人家老外狗屁不如，畜牲，我记得刚来可不是这么告诉我的。尼玛把别人当猴都你说了算，后来老外助理上位，这个助理好像也很多精彩内容展现，那时候我和上级闹完辞职因为老板的挽留关系算是缓和了，天天一起吃饭等她，也是把她拍的高兴坏了，有一天突然花枝乱颤的跟我们说今天是我生日你看不知道哪个慕名喜欢我的人送花送蛋糕了，估计她自己也懵逼了，整个办公室说了一遍又一遍，其实我们也不知道，还真以为是爱慕的，后来估计她自己也禁不住想知道就查监控，结果令人喷饭居然是走了那老外的男助理小伙子送的，关键小伙子你送也就送为啥还要叮嘱人家前台妹子不能说，难道你心怀鬼胎真的像小说写的暗恋女上司，结果监控一看就知道了，这是做肾呢，这事大家也是开心了老一阵子，最后和正常小说一样小伙子上位了（姑且叫“送花BOY”吧），成功在2019年开始听上级的开始来指使我做事，我也终于发现了不想和这些人闹笑话简直就是一团糟了，离开是最好的结局。。。。。。
　　记得2017年的3月底又被上级整的无心工作，这个整，包含了没有商量的工作变动，没有商量的办公室搬迁，简直不堪的绩效考核表，一些无理的汇报要求，如每个礼拜一必须面对面汇报所有工作，哪些事情必须她同意才能做等等。
　　只好完全公开简历，果不出一个月新橄榄枝抛来比现工作多三四万一年，无试用期，签三年合同，就等我签，此时的我只想立刻离开，所以五月正式提出辞职。上级同意，回复说老板同意即可，并上报了总经理，没想到总经理不放，给我打了三通电话，想到一个老板挽留三次，我思量再三决定留下好好追随现在的BOSS，也按照BOSS的意思搬回到了原来办公室，这样我们就是回到单独一个办公室了，当时我一种莫名的感动觉得此次留下应该是打工生涯服务的最后一家公司，也考虑到小孩子这里住习惯了马上要上学了就留下了，并且非常抱歉抛橄榄枝的那家企业，莫名的内疚，现在我们成了朋友，也理解我为了孩子不怪我。
　　其实答应留下那刻我有种莫名感觉，总感觉这样的打压和被整应该不会消停半年一载，果不出然，2018年的10月展会后开始爆发，任何会议不让我参加，逢人就说我不听话，经常拿我来做比较说些无中生有事情，古时候有句老话：说狐狸变成人形来迷惑人，但是尾巴是无论如何都无法隐藏，始终还是妖，所以公道自在人心随她怎么说怎么去蛊惑人心吧！
　　其实我本着感恩BOSS的心态留下，从来没有因为情绪或者其它原因造成工作不配合或怠慢，甚至把直属上级工作一直放在首要完成的任务，但是人心已定无法言喻，这也是上级给《送花 ？ ？BOY》扶上位开始布局的回报吧，怎么都能成莫须有，后来我也只能问心无愧的做好一切工作的心态去面对每天，我始终认为你找不到我的错那你不能拿我怎么办了吧。
　　是我想太简单了，开始用内部的压力要驱赶我，甚至用组与组的合作变成命令工作来使我反感，我提出任何建议都无效或无视，乃至文员干的活都命令到我的组来做，此刻的我还是和组员说上级叫干的我们还是做吧，无论是不是本职都干完。此刻的开始反省自己是否能够改变现状，最终年底我做了一份希望能够更好进展工作的报告，发给大领导并抄BOSS，希望能够改善目前这样敌对的现状，能够每天开心的上班完成工作。不喜欢也不愿意为了应对上级的敌对行为而上班，实在心累，可是等来的结局，到了2019年春节后，组员和我说为什么网上在招我们的岗位，我说不能吧，那肯定是发展需要，组员最终决定早些离开或许能留住一点尊严，所以3月初提出离职，当然我的上级欣然答应，一个月不到并提示可以尽快办理手续把宿舍东西搬走，把我组员气的想犯罪把她弄个伤残，后来我安慰说你也找到工作了就不去计较了。此次的离开造就了你现在的好工作，好在组员找的工作比这多了二千多每月的薪水，当然组员在的时候也有孩子气的一面，可能不像有家室的人那么按部就班的，我始终觉得只要把工作做好哪怕要我收下尾都能在接受范围，设计工作本来就不好圈起来要放养嘛。
　　最终我的组员也离开了，其实我还蛮内疚在的时候也不能帮他争取什么，但是始终一点来自上级那里脏水都我往身上泼了，这就足矣。
　　组员的离开换来了最终的结局序幕的拉开，自组员提离职后一个月，作为组长的我一个人也没有面试过也没有任何建议权，上级不在公司的时候宁愿叫业务员面试也不需要我，作为设计我是不是应该更有对专业知识的判断，可惜你没机会判断。好吧，在这过程里我是想走但还是犹豫觉得不应该愧对高层的信任，我还是鼓起勇气和高层之一说了现在的问题，高层也安慰说好好做事别人都能看到，不是一个人说你不好就不好，我也听进去了安心工作了。
　　其实我早就猜到只是觉得应该没有这么愚昧无知的部门领导，可惜还是淋漓尽致的展现了她那针眼的格局。。。。。。3月底上级终于实行了蓄意已久的计划把组员电脑也搬走了，我也终于想通了或许这是公司层面的意思，彻底的失望了，也或许是上级可以只手遮天，那我还是想后路吧，毕竟我上有老下有小，小孩还跟着外面一起读书，想想那就辞职吧，4月1日愚人节也算是对自己的一心一意回报的讽刺吧，正式提出离职，上级说可以直接交人事，其实我早就知道她指使和人事串通招人来把我顶掉，苦于一直找不到人来直接干掉我，直到我提辞职还是没有，只好把我工作四分五裂，估计没人离职会有几帮人人分批次交接的。我也答应高层把最后一次展会完成也算是有始有终了。
　　对于采购一块的工作在这里我还是要对最后几天要离开还信任我的同事说声抱歉，由于你们不知道我马上要离开，造就的一些问题非我所愿，我也是有心无力去解释和说明，本来出差回来知道定局后，我提出最终离开时间为三天，至最后一天二轮的交接至始至终没有人来来和我对接此工作，由于之前上级的做法致使我也是心灰意冷，结合最后交接完签字时收回我用的公司手机号码，我知道我无需再去提醒一些事情，所以在这里我对最后几天需要处理的采购工作的同事至于歉意，我实属无奈之举。
　　其实我觉得有谁一句话说号码先用着或许有事情还要和你沟通，我也会说：那不用我可以留我新号码给各位，随时来咨询都可以，我并不需要公司的号也能联系到我！
　　至此，在我的工作经历中有很多的同事和领导，此女上级可以说是我工作经历以来第一个不想再见的人，我的离开成就了你的一己私欲，害的别的同事的难处，离开也算是我为你做的最后一件你开心的事情，不谋而合的和你设想的结果是一样，这次估计你心里也默默的会说终于把不听话的干掉了，你再也不用到处嚷嚷说我不听你话了吧，在离开后的没几天就把我微信删除和群解散，这也是你的正常作风，那我也只好回敬把所有此上级相关的部门人全部清除，再也不要相见联系。
　　此刻我反而轻松多了，我觉得我终于可以天高任鸟飞了。
　　这里简单介绍一下，我本来最初是招来干一种工作的，到后来成了多方面综合性工作内容，估计她也没想到这样否则老早扼杀在萌芽期，我始终觉得如果一个领导格局够大，完全可以相信自己下属的发挥出来，于公于私对自己在公司内部都是一个好的名声，但是这个上级在这公司10几年她下面的人没有一个能跳出来，进了她部门的想上升只有死路一条——滚蛋离开，我也是逃不出这个魔咒，而且每个在她部门干过的离职都闹的不欢她都要说人家不好或变仇人一样，包括别的部门经理离开她都要作评判说人家一无是处。
　　我始终觉得人要感恩，不是钱能解决任何问题，所谓饮水思源，其实后面这次的离开是在辞职文件交人事后我才把简历公开，我从来不担心工作，当然我不出一个礼拜也快速的被猎头推荐了公司。我始终觉得无论做任何事情不要太自私，一切留给后面的人说吧！
　　这就是我人生职场的一个插曲。。。。。。。
　　希望看到的大家能从我的事情领悟到是应该逆来顺从还是到底做个有思维的人……说实话我前三年还真是顺从也配合上级害了个别人这里说下抱歉，再后三年只是顺从并不是没有原则的那样顺从，再后二年算是不赞成这样搞事情只想好好做事，结果就是上级认为你不听话打击打压逼你离开，否则大家也看不到这经历 ？ ？……
　　其实不是不愿离开，是觉得8年是有感情了分开也是好聚好散，没想到这样的上级真以为我是傻瓜一切在她掌握中，真以为我走了能够完成的“送花BOY”上位大典，无非就是多了个顺从的自己人，更方便关起门来听话去搞别人。其实这个上级在同行里是名声很臭的，为了自己的私欲会不择手段，还被同行在展会扇了耳光，就是犯贱非要去同行展会里面得瑟，基本的行业操守都不知道，还有记得之前出去区里办事情，刚进人家办公室就说人家桌面上放的小孩照片说多可爱呀什么反正一顿表扬拍马，转身出来就和我说什么东西长成那样，我心想不至于这样吧再怎么小孩无辜也不要这么说吧。我觉得心肠好坏这就能看出来，这种人确实适合商务桌面上玩，不过过的太虚伪空虚，所以才造就她目前的状态。嘴上一套心里一套，前面说这也为公司后面就想方设法坑公司的。
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　　一个活在自己世界的女人，以为全世界的人在仰望她穿着皇后新装走秀其实所有人在看她裸泳（其实都不要看，看了都想独孤九剑自残双目）！心胸狭窄，见不得别人幸福，口是心非，喜欢在所有人面前强调自己的存在以为自己真是一人之下万人之上，谁和你玩这个，每人都有和睦的家人出来就是求财，事情做好无愧于心还和你斗啥呢争什么呢，其实就是缺乏安全感，也算是悲哀的一个人，可怜之人必有可恨之处，忽然发现说出这话的人绝对是哲学家。
　　在我离开后很多前跨部门同事来问候，我觉得能认识这些人非常满足，同事也说：你是一个部门唯一一个正常的被一群不正常的逼走了，或许是我不想阿谀奉承吧道不同不相为谋，所以离开是最好的选择，和跨部门很多同事有相互支持的太多，定会有缘再见。
　　（故事真实，如有类同，实属巧合，大千世界，无奇不有。）