杜绝“温差”才能落实好政策

　　我们常说不能“上有政策，下有对策”，用来讲对待上级的指示要求不能有令不行、有禁不止，在执行落实上打折扣。但如果在落实政策过程中，不“消化”、不“加工”，不结合单位实际制定具体可行的举措，只是生搬硬套“贯彻”，很可能会导致政策“水土不服”，甚至使“落实”变成了“落空”。
　　不可否认，上级出台政策文件，下级必须严格执行落实。但是政策带有普遍性的科学与指导，是用来定方向、统大局、管长远的，不可能面面俱到、事事俱细。要想让政策真正落地在基层，还需要找准“上情”与“下情”的对接点，围绕政策落实制定相应对策，完善配套措施，让政策在基层落地生根、开花结果。
　　好的对策既要上接“天线”，符合上级政策要求，又要下接“地气”，解决基层实践问题。政策在落实过程中，越往基层延伸，遇到的情况就越多样、越复杂，因此，基层对策的制定、细化、执行等环节考验着基层干部干事创业的能力和水平。需要我们正确处理政令畅通和创造性落实的关系，既要杜绝上热下冷的落实“温差”，又要因地制宜、逐层细化，防止另搞一套、乱换频道，以求真务实的态度、改革创新的精神、灵活有效的方法，确保理解政策不走偏、贯彻政策不打折、推广政策不变形，真正把政策从蓝图变成现实。