栖霞市坚持组织振兴引领乡村振兴不动摇，着力健全乡村治理体系，提升乡村治理能力。
　　融合运营振兴路径。成立党支部领办合作社工作管理服务中心，下设3个特色科室，推动14个镇街全部成立联合社、744个村党支部领办752个合作社，比例最高镇达到93。8。举行“校地企社联合·人才智力支撑”助推党支部领办合作社高质量发展签约仪式，引进重庆大龙网、华扬联众两家电商企业，推广直播带货营销模式，依托牟氏庄园景区设置合作社产品体验中心，疫情期间产品销售额超过2000万元。筹备组建灵活度高、自主性强的县级联合社，促使合作社发展壮大。
　　融合建强村级班子。开展为期3个月村级班子集中考察，配套制定农村党组织书记县级备案管理规范、人事档案管理办法、主职干部考核办法，实现管理规范化。公开遴选6名村党组织书记，面向栖霞籍优秀退役军人回引人才24名，在济南召开农村在外人才回引座谈会，储备后备力量2594名，夯实乡村振兴组织基础。制作村级重大事项决策“四议三审两公开”挂图，印发农村党组织书记违纪违法典型案例警示录，引导村干部依法决策、依规做事。
　　融合推进区域振兴。引进国内“三农”领域知名团体——中国乡建院，开展“三变改革、五大合作”试点，探索成立村党支部领办合作社联合社，推行“1加N”多元化经营模式，推动打造提升31处党支部领办合作社示范点，发挥示范引领作用。高标准建成3处党性教育基地、14处基层党校，集中规范提升80处村级组织活动场所，筑牢党组织阵地。连片打造亭口镇八联村等14处党建引领乡村振兴融合发展区，设立发展区党总支，整合辖区产业、人才、党建等资源，实现抱团发展、一体提升。