安宁区严格按照省市委关于社区“两委”换届工作的部署要求，紧盯动员准备、重点任务、宣传引导，认清重大意义，提高政治站位，高质量高标准推动社区“两委”换届工作。

　　抓动员准备，谱写社区换届“前奏曲”。区委常委会及时召开会议，传达有关会议精神，研究制定《换届工作方案》。11月18日上午，召开安宁区社区“两委”换届工作动员部署暨业务培训会议，区委主要领导出席会议，重点从提高政治站位，认清重大意义，切实增强换届工作的责任感和使命感；紧扣目标要求，严格对标对表，确保换届各项工作有力有序推进；强化组织保障，周密安排部署，高标准高质量完成换届各项工作任务等方面对换届工作进行安排部署。区委组织部副部长和区民政局相关业务负责同志就社区“两委”换届选举工作进行政策解读，详细讲解社区党组织、居民委员会换届选举关键环节和重点步骤。8个街道于11月20前，全部召开动员部署暨业务培训会议，60个社区对照换届工作方案制定推进计划，明确时间表、任务书，做到责任到人、任务到天。

　　抓重点任务，唱响社区换届“进行曲”。认真落实区委常委包抓街道督导社区、街道领导班子成员包抓社区联系群众制度， 深入60个社区，精准排摸年龄偏大、文化程度低以及不胜任、不合格、不尽职的现任社区党组织书记16人、副书记36人；坚持“一社区一研判”的原则，从政治素质、履职能力、道德品质等7个方面，对社区现任475名“两委”班子和300名意向性人选进行分析研判。坚持先审计再换届的原则，9月中旬由区委组织部牵头，成立全区社区换届经济责任审计工作组，委托会计事务所对社区进行经济责任审计，审计发现的问题及时进行反馈，由街道办事处监督下进行整改，并向党员群众公布审计结果。从严审核把关，把牢底线要求，明确12项负面清单，坚决杜绝有负面清单中情形的人进入社区“两委”班子。

　　抓督促指导，弹好社区换届“协奏曲”。成立由区委常委任组长，区人大、区政府、区政协班子成员任副组长，抽调区委组织部、区民政局干部为成员的督导组，深入联系社区进行督促指导，认真做好党员群众思想工作，精准掌握工作动态，定期向换届领导小组汇报工作推进情况。同时，充分发挥232个红色网格和3562名网格员的作用，深入辖区居民群众发放《致全区社区党员干部的 》3800余份，播放严明换届纪律小喇叭100余次，张贴社区“两委”换届工作横幅600余条。有效利用甘肃党建、安宁党建、安宁发布等新兴媒体，累积推送“十不准”“十严禁”等换届信息3000余次，引导广大党员群众充分发扬民主，严格依法选举。